Est-logement revenu imposable payé par l`employeur?

Si vous n`êtes pas sur une mission de travail temporaire qui vous oblige à être loin de la maison, tout logement pour lequel votre employeur paie doit être inclus dans votre revenu imposable, sauf si vous satisfaire trois exigences. Pour exclure le boîtier, le boîtier de votre employeur offre doit être sur les mêmes locaux que votre lieu de travail et il doit être pour la commodité de votre employeur au lieu de votre propre. En outre, en acceptant l`employeur sur place le logement doit être une condition d`emploi - qui est, vous devez vivre dans le logement prévu pour être en mesure d`effectuer vos tâches.

Lorsque votre employeur vous oblige à déménager temporairement à une zone géographique différente et vous ne prévoit pas l`affectation à durer plus d`un an, vous pouvez exclure de votre revenu imposable tout logement votre employeur paie. Si l`affectation serpente jusqu`à une durée de plus d`un an, vous pouvez toujours exclure le logement du revenu imposable à condition que vous ne vous attendiez pas l`affectation à durer aussi longtemps lorsque vous avez initialement déménagé. Mais si votre employeur vous incite à déménager de façon permanente à une nouvelle zone en payant pour toutes vos dépenses de logement, la totalité du montant fait partie de votre rémunération imposable.

professeurs de niveau collégial et instructeurs vivent souvent dans des logements appartenant à leur collège ou de l`employeur de l`université. Et même si elle n`a pas droit à l`exonération totale du revenu imposable lorsque hors campus, l`Internal Revenue Service ne vous permettent de minimiser le montant imposable. Si l`école vous offre un taux de location inférieurs au marché, vous pouvez exclure la remise du revenu imposable à condition que votre loyer annuel est égal au moindre de 5 pour cent de la valeur estimative de la maison ou le loyer moyen de l`école recueille des locataires qui ne sont pas employés ou des étudiants.

Si vous êtes un membre du clergé, comme un ministre, prêtre ou un rabbin, l`IRS vous offre une exemption spéciale et ne vous oblige pas à déclarer comme revenu imposable les allocations de logement ou de vie que vous recevez. Toutefois, la valeur du logement que vous recevez doit raisonnablement en rapport avec les services que vous fournissez à l`organisation religieuse. Par exemple, si une église paroissiale fournit un prêtre avec une modeste résidence située à une distance de l`église, sa valeur serait généralement exclu du revenu imposable. Toutefois, si l`église fournit le prêtre avec un domaine de 10.000 pieds carrés tentaculaire et comprend deux fonctionnaires à temps plein, le logement ne se rapporte pas raisonnablement aux services prêtre fournit l`église.

Si votre employeur vous transfère à une affectation à un poste dans un autre pays et vous offre un logement ou une allocation de logement, plusieurs questions fiscales sont soulevées, y compris une indemnité de logement étranger autorisé par l`IRS, ainsi que l`intérêt de l`autorité fiscale étrangère à taxer le bénéfice . Vous devriez examiner attentivement ces situations avec votre professionnel de l`impôt et le comptable de votre employeur.