Quand est-il autorisé à annuler une entrevue?

Quelques catégories d`urgences familiales rendent des raisons acceptables pour annuler un entretien d`embauche. Par exemple, un membre de la famille proche aurait pu tout simplement disparu et vous avez besoin pour assister aux funérailles. Si un membre de la famille proche, comme un enfant ou un conjoint, est à l`hôpital avec une situation d`urgence, ceci est également une raison OK pour annuler.

Si vous êtes malade et en danger pour faire passer la maladie ainsi que pour les autres, faire l`intervieweur de courtoisie et d`annuler votre entrevue. Obtenir quelqu`un malade ne vous rapportera pas de points dans la mesure où un travail est concerné. Lorsque vous appelez pour annuler, dites simplement que vous êtes venus vers le bas avec une maladie contagieuse et vous devrez reprogrammer votre entrevue à une date ultérieure.

Si vous voyagez pour une entrevue, vous pourriez vous retrouver incapable de le faire à l`entrevue à temps. Un retard de vol ou d`annulation peuvent vous faire rater une interview out-of-Etat. l`hiver inclément qui rend la conduite dangereuse serait également une raison OK pour rééchelonner une interview aussi. Si possible, planifiez votre Voyage pour une entrevue afin que vous arrivez tôt, ce qui vous donne de la place pour absorber les retards de voyage mineures.

Si vous devez absolument pas l`intention de prendre le travail si l`entreprise offre à vous, il est OK pour annuler l`entrevue. Non seulement vous vous épargner le temps et l`effort de l`entrevue, mais vous faites aussi l`intervieweur la courtoisie de ne pas perdre son temps. La situation la plus courante qui conduirait à ne pas vouloir un emploi est si vous avez déjà accepté une offre pour un meilleur travail.