J`ai eu un seul emploi: quel type de cv dois-je choisir?

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Le type de CV qui convient le mieux à un candidat qui a seulement tenu un emploi dépend de la situation de la requérante. Un demandeur d`emploi qui a de nombreuses années d`expérience de travail pour la même entreprise, avec différentes tâches et responsabilités, aura besoin d`un CV bien différent d`un récent diplômé collégial avec une expérience de travail limitée et un emploi. Une approche tout à fait différente doit être prise pour le demandeur qui a une expérience de travail non traditionnel et des compétences transférables à offrir.

CV fonctionnel

  • Un CV fonctionnel est le meilleur pour les candidats ayant une expérience de travail limitée, car elle met l`accent sur les compétences au lieu de l`histoire de travail chronologique. Lorsque les employés ont seulement eu un emploi, un curriculum vitae mettant l`accent sur l`expérience de travail dans l`ordre chronologique attirera l`attention sur l`absence d`antécédents de travail et peut soulever des drapeaux rouges pour un employeur. Un CV fonctionnel, qui met l`accent sur les compétences tirées de la spécification de l`emploi et utilisés comme sous-titres de CV, peut mettre en valeur l`expérience sans mettre en évidence le fait que toutes les compétences proviennent d`un emploi. Mais, un CV fonctionnel est pas toujours bien accueillie par tous les employeurs. Selon le Département de la main-d`œuvre de développement du Massachusetts, de nombreux employeurs refusent même de lire ou d`envisager un CV fonctionnel.

Resume chronologique




  • Le CV chronologique est la forme la plus largement acceptée de resume- cependant, si l`expérience est limitée à un emploi, il pourrait mettre l`accent sur le problème. Pour les employés qui ont progressé au sein d`une entreprise, ou qui ont été affectés à des projets multiples et responsabilités, le CV chronologique pourrait être un choix judicieux. Liste chaque projet comme un titre ou d`une section distincte sur le CV et le détail de l`expérience acquise à chaque tâche.

Focus sur l`éducation

  • Bien que la section de l`éducation suit généralement l`expérience de travail, votre CV doit mettre en valeur vos atouts. Les candidats ayant une expérience de travail peu, mais les qualifications impressionnantes devraient mettre l`accent sur l`éducation en menant des qualifications et des diplômes initiaux dans leur curriculum vitae. Si des classes ou des composants de votre degré particulier se rapportent spécifiquement à l`emploi, mettre en évidence ceux et expliquent comment ils vont vous aider à réussir. Certifications professionnelles qui se rapportent spécifiquement à l`industrie ou les compétences nécessaires pour l`emploi devraient également être figuré en bonne place dans le document.

Compétences transférables et expérience

  • Les candidats peuvent choisir un format de curriculum vitae qui est un hybride du format chronologique et fonctionnel. En utilisant ce format permet aux candidats d`inclure l`expérience supplémentaire acquise en dehors de l`environnement de travail traditionnel. Selon un 2.008 "le journal Wall Street" article sur la façon de créer un CV si vous avez une expérience de travail limitée, y compris l`emploi des bénévoles et des activités communautaires peuvent compléter un CV qui semble clairsemée.

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