Comment formater un curriculum vitae moderne
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Le type de CV qui convient le mieux à un candidat qui a seulement tenu un emploi dépend de la situation de la requérante. Un demandeur d`emploi qui a de nombreuses années d`expérience de travail pour la même entreprise, avec différentes tâches et responsabilités, aura besoin d`un CV bien différent d`un récent diplômé collégial avec une expérience de travail limitée et un emploi. Une approche tout à fait différente doit être prise pour le demandeur qui a une expérience de travail non traditionnel et des compétences transférables à offrir.
Un CV fonctionnel est le meilleur pour les candidats ayant une expérience de travail limitée, car elle met l`accent sur les compétences au lieu de l`histoire de travail chronologique. Lorsque les employés ont seulement eu un emploi, un curriculum vitae mettant l`accent sur l`expérience de travail dans l`ordre chronologique attirera l`attention sur l`absence d`antécédents de travail et peut soulever des drapeaux rouges pour un employeur. Un CV fonctionnel, qui met l`accent sur les compétences tirées de la spécification de l`emploi et utilisés comme sous-titres de CV, peut mettre en valeur l`expérience sans mettre en évidence le fait que toutes les compétences proviennent d`un emploi. Mais, un CV fonctionnel est pas toujours bien accueillie par tous les employeurs. Selon le Département de la main-d`œuvre de développement du Massachusetts, de nombreux employeurs refusent même de lire ou d`envisager un CV fonctionnel.
Le CV chronologique est la forme la plus largement acceptée de resume- cependant, si l`expérience est limitée à un emploi, il pourrait mettre l`accent sur le problème. Pour les employés qui ont progressé au sein d`une entreprise, ou qui ont été affectés à des projets multiples et responsabilités, le CV chronologique pourrait être un choix judicieux. Liste chaque projet comme un titre ou d`une section distincte sur le CV et le détail de l`expérience acquise à chaque tâche.
Bien que la section de l`éducation suit généralement l`expérience de travail, votre CV doit mettre en valeur vos atouts. Les candidats ayant une expérience de travail peu, mais les qualifications impressionnantes devraient mettre l`accent sur l`éducation en menant des qualifications et des diplômes initiaux dans leur curriculum vitae. Si des classes ou des composants de votre degré particulier se rapportent spécifiquement à l`emploi, mettre en évidence ceux et expliquent comment ils vont vous aider à réussir. Certifications professionnelles qui se rapportent spécifiquement à l`industrie ou les compétences nécessaires pour l`emploi devraient également être figuré en bonne place dans le document.
Les candidats peuvent choisir un format de curriculum vitae qui est un hybride du format chronologique et fonctionnel. En utilisant ce format permet aux candidats d`inclure l`expérience supplémentaire acquise en dehors de l`environnement de travail traditionnel. Selon un 2.008 "le journal Wall Street" article sur la façon de créer un CV si vous avez une expérience de travail limitée, y compris l`emploi des bénévoles et des activités communautaires peuvent compléter un CV qui semble clairsemée.
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