Compétences logicielles pour cv

CV chronologique commence par votre expérience la plus récente et le travail en arrière. Le but du CV chronologique est de se concentrer sur les entreprises particulières et les périodes travaillées à chaque. Parce que ces CV en évidence notamment des expériences de travail, qui les rendent utiles pour ceux qui ont une longue histoire de travail, stable avec quelques lacunes. Ces CV ne sont pas aussi précieux pour les candidats qui ont travaillé freelance parce qu`ils ne mettent en évidence des projets particuliers.

Un CV fonctionnel fait la liste des employeurs, mais l`accent est mis sur les compétences que vous avez apprises ou les projets que vous avez travaillé plutôt que les employeurs. Certaines industries, comme la programmation informatique et la rédaction technique, se prêtent mieux à des CV fonctionnels, car les futurs employeurs sont plus intéressés par votre travail et ce que vous savez que qui vous avez travaillé. CV fonctionnels sont également utiles pour ceux qui ont beaucoup de compétences, mais moins d`expérience de travail, comme un nouveau diplômé d`université.

Pour ceux qui ont beaucoup d`expérience du logiciel, le meilleur choix est probablement un CV fonctionnel parce que vous pouvez lister les compétences de logiciels en tant que votre premier titre, qui met en évidence que la force pour les employeurs futurs. Un CV chronologique peut également contenir une section sur les compétences en logiciels, mais il serait venu en dessous de vos sections de l`emploi et de l`éducation. Placer la section il rendrait ces compétences en logiciels semblent moins importants. Demandeurs d`emplois dans les domaines où les compétences de logiciels sont très appréciés, comme la programmation informatique ou la rédaction technique, optent généralement d`utiliser un CV fonctionnel.

Si vous souhaitez mettre en évidence à la fois vos compétences logicielles et votre emploi, choisissez un résumé de combinaison qui répertorie d`abord la catégorie des compétences mais poursuit en détail l`emploi. Toutefois, si vous n`êtes toujours pas sûr, la façon simple de résoudre le dilemme est de se demander qui est plus important: l`éducation et de l`histoire de travail, ou les compétences de logiciels? Si vos antécédents de travail et de l`éducation sont plus forts ou plus important pour l`employeur potentiel, le CV chronologique est la meilleure option. Si les compétences sont plus importantes pour mettre en évidence, choisir le CV fonctionnel.