Que mettre sur mon cv que ma position a cherché un emploi camp de conseiller

La demande d`emploi pour un conseiller de camp devrait identifier la position exacte recherchée. Si l`offre d`emploi a un titre spécifique mentionné, le demandeur doit utiliser le titre exact afin que l`employeur peut organiser des applications en conséquence. Si une liste de postes disponibles ont été répertoriés, le demandeur doit écrire le nom de la position qu`elle souhaite demander.

La première section du conseiller de camp CV doit donner un profil du demandeur. Le profil ne doit pas se concentrer sur l`individu en tant que personne, mais ce que le demandeur peut offrir en termes de traits et compétences personnalité qui lui font se démarquer des autres candidats. Cela peut notamment être une personne responsable et déterminée qui a de l`expérience et de la surveillance des enfants dans un camp comme.

Le CV doit également inclure une section de compétences pertinentes qui concernent directement le type de camp, le particulier demande. Par exemple, ayant un fond lié à la santé pour un camp d`été de perte de poids peut être bénéfique pour le demandeur. De même, ayant une expérience de travail en tant que professeur pour le camp d`enfants ou de travailler avec des ordinateurs pour un camp technologique peut aussi être actifs sur un curriculum vitae. Adapter la section des compétences et des qualifications pertinentes de sorte qu`il applique directement au travail. Si le candidat sollicite plusieurs emplois de camp d`été, cette section doit être réécrite pour chaque application.

Une section d`éducation ou de fond doivent être inclus. Cela montre que le demandeur est motivé et entraîné lorsque les objectifs sont fixés. Il montre également un niveau de discipline et de dévouement. Même si le dévouement et la motivation font partie de la section de profil du demandeur, ces résultats scolaires servent de preuve que ces déclarations sont vraies. Les candidats qui étudient pour devenir des enseignants devraient mentionner sur le CV, comme le conseil du camp est souvent considérée comme une méthode d`enseignement et de guidage.

Le candidat doit inclure l`expérience professionnelle antérieure sur le CV, en particulier si elle a une expérience du conseil de camp. L`information devrait inclure des descriptions détaillées sur les responsabilités de travail, tels que la recherche pour les enfants, les activités d`hébergement et de gestion des conflits entre les campeurs.