Reprendre des conseils pour un nouvel emploi de réceptionniste sans expérience

Plutôt que d`utiliser la mise en page de CV chronologique, utiliser un format de CV fonctionnel. Ce type de mise en page CV est idéal lorsque vous ne disposez pas beaucoup d`expérience de travail ou sont tout simplement dans la population active, selon Resume ressources. Le CV fonctionnel travaille à détourner l`attention d`un manque d`expérience de travail en mettant l`accent vos compétences et de l`éducation transférables. Par exemple, l`arrière-plan objectif global et l`éducation est en haut de la page. Elle est ensuite suivie par un paragraphe sommaire des qualifications et une liste de vos compétences.

Le poste de réceptionniste entraîne de nombreuses fonctions, y compris répondre au téléphone, accueillir les visiteurs de l`entreprise et les tâches administratives de base, telles que le travail de l`ordinateur de la lumière ou le dépôt. Vous n`êtes pas obligé d`avoir un travail de réceptionniste précédente déjà avoir ces compétences particulières. En fait, de nombreux étudiants qui ont travaillé sur des ordinateurs depuis des années ont toutes les qualités requises. Il suffit de la liste de vos compétences définit pour mettre en évidence votre état d`esprit de service à la clientèle, les compétences administratives et un aspect professionnel et le comportement. Indiquez votre vitesse de frappe et tous les packages de logiciels que vous connaissez, tels que Microsoft Word et Excel.

Même si vous ne l`avez pas eu à payer des positions dans le passé, vous devez inclure toute type d`expérience de travail transférable. Si vous étiez une partie d`une sororité ou un autre type de club de bénévolat à l`école, l`ajouter comme vous le feriez un emploi. Vous pouvez avoir des puces individuelles mettant en vedette les compétences de gestion de projet ou de service à la clientèle. Par exemple, si vous avez organisé ou fait du bénévolat à un lecteur de téléphone, puis qui compte comme ayant service à la clientèle ensembles téléphone de compétences. Selon l`UC Santa Cruz Career Center, d`autres exemples de bons points de balle qui mettent en valeur votre expérience préprofessionnelle comprennent, "capacité de bien communiquer avec les autres" et "comprend l`importance de rencontrer et dépasser les délais."

Parce que votre CV n`a pas beaucoup d`expérience de travail, inclure toutes les adhésions ou affiliations qui mettent en valeur vos compétences sociales et de l`équipe. Les équipes sportives, les clubs scolaires et des activités bénévoles devraient être ajoutés. Si vous êtes un membre d`une organisation professionnelle, ajouter aussi. articles finaux à inclure sont des réalisations, des prix ou des honneurs spéciaux que vous avez reçus.