Règles de chômage dans michigan

Dans un premier temps, les travailleurs sans emploi ou sous-employés doivent déposer leurs demandes en ligne ou par téléphone. Ils doivent fournir leur salaire gagné au cours de leurs périodes de base standard pour déterminer si elles sont admissibles à des prestations. périodes de base standard dans le Michigan comprennent quatre des cinq derniers trimestres civils avant de déposer les demandeurs de prestations de chômage. À compter du 4 janvier 2009, les candidats doivent avoir gagné au moins 2871 $ de la masse salariale dans un quart et leurs salaires totaux pour les quatre trimestres doit être d`au moins 4,306.50 $.

Les chômeurs peuvent présenter une nouvelle demande de prestations de chômage ultérieures après leur trouver un emploi, mais se terminent à nouveau ou volontairement mettre fin à l`emploi. Selon la loi du Michigan, l`admissibilité à réapplication est limitée à un bénéfice avant réappliqués des prestations supplémentaires. Un employé réappliquer de prestations pour bonne cause de la résiliation ne peut être admissible aux prestations si elle a gagné au moins 12 fois son montant de la prestation hebdomadaire avant de réappliquer. Un employé licencié pour faute peut présenter une nouvelle demande s`il a obtenu au moins 17 fois son montant de la prestation hebdomadaire. Cependant, un employé congédié pour faute intentionnelle ou grave ne peut être admissible aux prestations limitées, en fonction de la nature de sa faute.

L`indemnité de départ sera de réduire les prestations pour les semaines déposent les demandeurs d`indemnisation du chômage. L`Etat utilise des règles de rémunération pour déterminer la réduction totale. Lorsque les demandeurs reçoivent une indemnité de départ en une semaine égale ou supérieure à 1,5 fois leur chômage allocation de prestations hebdomadaires, alors ils ne sont pas admissibles aux prestations pour cette semaine. Lorsque l`indemnité de départ est inférieure à 1,5 fois leurs prestations hebdomadaires, puis Michigan soustrait le montant total de l`indemnité de départ de 1,5 fois leur allocation hebdomadaire de prestations. Lorsque l`indemnité est égale ou inférieure à leurs montants des prestations hebdomadaires, l`Etat va réduire la moitié de l`indemnité de départ de leurs prestations hebdomadaires. Les employeurs qui offrent des indemnités de licenciement forfaitaires sans désignation qui semaines les couvertures de départ ne peuvent éviter de payer les prestations de chômage pour la semaine que leurs employés reçoivent leurs indemnités de départ.

En vertu de la loi du Michigan, les employés qui travaillent à temps plein ne sont pas considérés comme des chômeurs et ne peuvent pas percevoir des prestations de chômage. La définition d` "emploi à temps plein" est défini par les employés et leurs employeurs et peuvent inclure moins de semaine de 40 heures.

Puisque les lois de l`Etat peuvent changer fréquemment, ne pas utiliser cette information comme un substitut à des conseils juridiques. Demandez conseil à travers un avocat autorisé à exercer le droit dans votre juridiction.