Un plan d`affaires d`action est quelque chose que chaque propriétaire d`entreprise devrait avoir. Il est différent d`un plan d`affaires standard, qui décrit tous les aspects de votre entreprise. Un plan d`affaires d`action ne comprend que les étapes réalisables que vous prévoyez de prendre avec votre entreprise et comment vous prévoyez de les prendre. Il y a certaines catégories de votre plan d`affaires d`action devrait avoir pour assurer votre entreprise va continuer à se développer et grandir.
Définissez votre raison d`écrire le plan d`affaires d`action. Vous pourriez être l`ouverture d`une nouvelle entreprise, la mise en œuvre d`une nouvelle politique ou d`une stratégie dans votre entreprise existante ou l`introduction d`un produit ou service. En sachant pourquoi vous écrivez le plan d`affaires de l`action, vous serez en mesure de rester concentré et organisé.
Identifier le public cible de votre plan d`action de l`entreprise. Cela pourrait être vos propres employés ou votre base de clients, en fonction de votre raison d`écrire le plan d`affaires d`action. Inclure les détails au sujet de votre public cible. Pour les clients, les détails peuvent inclure des données démographiques, telles que l`emplacement, le groupe d`âge, le sexe et le statut socioéconomique primaire. Pour les employés, les détails peuvent inclure les compétences, les niveaux d`expertise dans certains domaines de la société et la quantité de temps passé en formation par votre entreprise.
Décrivez votre position dans trois phrases ou moins. La simplicité vous aidera à rester concentré quand la mise en œuvre du plan d`action. Your position signifie fondamentalement comment vous allez présenter et commercialiser votre nouvelle entreprise, produit, service, politique ou stratégie. Pour une entreprise, un produit ou un service, vous devez décrire votre plan de marketing de base pour les clients, tels que le publipostage, les publicités télévisées, cold calling ou des e-mails ciblés à votre base de clients existants. Pour une politique ou une stratégie, vous devez décrire comment vous allez présenter l`idée aux employés, comment vous les entraînez à suivre la nouvelle stratégie ou de la politique et comment vous allez recueillir des commentaires.
Identifiez vos défis. Tout plan d`affaires d`action devrait inclure des problèmes que vous pourriez avoir le long du chemin. Par exemple, vos clients cibles peuvent ne pas être en mesure d`offrir le nouveau produit ou vos employés peuvent résister à un changement de politique, affectant ainsi le moral des employés.
Horaire deux semaines de tâches pour mettre votre plan d`action en vigueur. À la fin de deux semaines, votre plan devrait être en bonne voie. Les tâches que vous planifiez devrait inclure l`introduction et la commercialisation du produit, le service, la politique ou la stratégie à votre public cible. Inclure les étapes pour le suivi de toutes les pistes pour les clients et la formation de vos employés. Déléguer des responsabilités pour la mise en œuvre du plan, et être sûr d`assurer le suivi sur les principaux défis que vous avez identifiés.
