Comment déposer des règlements
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L`une des premières tâches impliquées dans la formation d`une organisation à but non lucratif est l`application pour, ou 501 (c) exonérés d`impôt (3), le statut de l`IRS. Une partie de cette application comprend les règlements d`écriture à être approuvés par le conseil d`administration de l`organisation. L`IRS n`a pas d`exigences spécifiques pour les règlements, mais de nombreux États ne nécessitent que certains articles soient inclus. agents de l`État ou un avocat à but non lucratif peuvent vous aider à naviguer à ces exigences.
règlements à but non lucratif devraient inclure des exigences concernant les personnes qui peuvent siéger au conseil d`administration. La plupart des États exigent que l`organisation a un conseil d`administration d`au moins trois administrateurs. Dans certains Etats, les membres du conseil d`administration doivent être âgés d`au moins 18 ans. Une autre exigence est commune pour le conseil à désigner des agents du conseil, comme président, trésorier et secrétaire. La position du secrétaire est important parce qu`il garde les procès-verbaux officiels des réunions du conseil d`administration.
Tous les États exigent que le conseil d`administration soit informé des réunions du conseil d`administration de deux jours à une semaine à l`avance. Les statuts d`une organisation devraient exiger une certaine quantité de préavis des réunions. Tous les Etats permettent aux organisations de définir des situations où l`action peut être prise sans convoquer une réunion formelle du conseil d`administration, et les statuts devraient également définir ces types d`actions.
L`IRS recommande qu`une organisation à définir un exercice dans les statuts. exercices communs sont l`année civile (Janvier à Décembre) et l`année scolaire (Juillet à Juin). Chaque organisation peut déterminer qui fonctionne le mieux pour elle, tant qu`il est constant d`une année à l`autre.
Règlements doivent contenir un langage qui permet aux modifications à apporter au document. Parce que les règlements sont le document fondateur de l`organisation, ils doivent être changés rarement, voire pas du tout, mais il devrait y avoir une procédure en place pour le faire si nécessaire.
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