Comment mesurer l`intelligence
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Etre capable d`identifier et de reconnaître les émotions, consciemment penser à eux et de les utiliser d`une manière logique sont les principales composantes de l`intelligence émotionnelle. L`idée de l`intelligence émotionnelle a trouvé un certain écho dans le monde des affaires parce que les gens se rendent compte qu`ils peuvent utiliser leurs émotions et les émotions des autres d`une manière logique pour les affaires et le lieu de travail succès. Bien que l`intelligence émotionnelle peut être utilisé d`une manière positive, il a quelques inconvénients.
Il faut du temps pour développer les compétences nécessaires pour tirer pleinement parti de l`intelligence émotionnelle. Malheureusement, cela ne peut pas être appris durant la nuit. Notre propre histoire personnelle, les habitudes, les peurs, l`estime de soi et les croyances influencent toute notre capacité à apprendre et à maîtriser cette compétence. Apprendre à gérer vos émotions, vous motiver, reconnaître les émotions des autres, gérer vos relations personnelles et d`appliquer vos connaissances de l`intelligence émotionnelle tous prennent du temps et de dévouement pour réussir.
Il est difficile de tester l`intelligence émotionnelle. L`une des principales préoccupations avec les méthodes de test est le débat sur l`opportunité de l`intelligence émotionnelle est basée sur le tempérament et la personnalité d`une personne, ou si elle est une réponse apprise développée grâce à des compétences et des expériences interpersonnelles. En d`autres termes, il tombe dans la nature contre le débat de nourrir et comment le gérer. Test basé sur l`aspect de la nature se penchera sur la personnalité, la stabilité émotionnelle et la conscience de la personne pour déterminer l`intelligence émotionnelle. Les défenseurs de la nurture se penchera sur les aspects socialement acceptables dans la région immédiate, les compétences en leadership, le travail d`équipe et les compétences interpersonnelles apprises.
Les gens pourraient ne pas prendre l`importance de l`intelligence émotionnelle au sérieux. Comme avec de nombreux aspects de la vie, ce sujet est ouvert à des opinions personnelles et ridicule. Certaines personnes dans le monde des affaires croient que le lieu de travail est pas de place pour des réactions émotionnelles. Ces personnes pensent logique devrait se prononcer et les émotions doivent rester à la maison.
Avec les connaissances acquises à l`intelligence émotionnelle, vous pouvez faire des choix qui vous servent mieux et touchent d`autres. Cependant, certaines personnes pourraient utiliser ces connaissances pour manipuler les autres. Une personne qui utiliserait cette négative pourrait également attaquer délibérément sur les individus sans méfiance. Parce que l`intelligence émotionnelle est souvent utilisé dans le lieu de travail et dans les milieux d`affaires, les gens pourraient utiliser pour attirer un public cible pour acheter un article ou acheter un service basé sur un appel émotionnel. Elle pourrait également être utilisé pour faire une personne à se sentir inférieur ou de susciter certaines informations.
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