Comment écrire des lettres demandant des volontaires

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Il y a quelques outils de recrutement efficaces comme une lettre bien écrite aux bénévoles potentiels. La charge de la tenue d`événements de recrutement, la publicité et l`embauche des consultants en marketing rend la rédaction de lettres la pierre angulaire de tout organisme de bienfaisance. Vous devez apprendre à écrire une lettre efficace demandant des volontaires au début de votre carrière à but non lucratif.

Instructions

  1. Commencez votre lettre avec un message succinct sur les problèmes sociaux de votre organisation aborde. Utilisez un message pointu sur la pauvreté, les problèmes de santé et d`autres problèmes de communauté qui seraient réduits avec l`aide de bénévoles.




  2. Expliquer le rôle des bénévoles dans votre organisation dans le deuxième paragraphe de la lettre.

  3. Détail spécifique étapes bénévole peut prendre pour aider votre organisation. Liste des numéros de téléphone, sites Web et les événements à venir d`un futur bénévole peuvent assister dans cette section.

  4. zones à fort impact cibles telles que les universités et les organisations hors-zone qui partagent vos causes. Créer un site web simple avec les adresses postales et les noms d`organisation.

  5. Utiliser des taux de diffusion d`affaires en vrac pour réduire les coûts.

  6. Insérez les témoignages du personnel dans la lettre. Ces témoignages doivent être rédigés pour mettre en évidence les raisons pour lesquelles les bénévoles travaillent avec votre organisation, ainsi que les grands projets sur lesquels ils ont travaillé.

Conseils & Avertissements

  • Ne pas demander une aide financière en lettres demandant des volontaires. Un engagement insertion dans une lettre bénévole permet au destinataire de demandes de services distincts de ceux financiers.

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