Beaucoup d`emplois horaires à temps partiel exigent que les candidats à remplir une demande qui leur demande de liste de leurs heures de disponibilité. Certaines applications disposent d`un tableau calendrier style qui le rend facile pour les demandeurs d`écrire dans les temps qu`ils peuvent travailler. Les applications qui ne disposent pas d`un tableau peut exiger des demandeurs d`écrire tout simplement leurs heures de disponibilité ou de faire leur propre tableau. Indépendamment de la façon dont les candidats présentent leurs heures de disponibilité, ils doivent être sûrs de les signaler avec précision.
Utilisez un morceau de papier brouillon séparé pour comprendre ce que les heures que vous êtes libre de travailler avant de remplir vos heures de disponibilité de l`application. De cette façon, vous êtes libre de faire des erreurs, des choses croisées sortir et réécrire. Vous ne voulez pas soumettre une demande avec des erreurs ou avec des mots rayés sur ou même dissimulées avec le blanc-out. Il vous fait paraître non professionnel et négligent.
Notez tous les horaires récurrents que vous suivez, comme un horaire de cours d`école, les pratiques de l`équipe des sports et des jeux, des activités religieuses et des observances et des séances de tutorat. Ce sont les heures que vous n`êtes pas disponible pour travailler.
Calculez le temps que vous aurez besoin d`obtenir à partir de votre maison ou l`école pour travailler. Prévoyez suffisamment de temps dans le cas où il y a du trafic lourd, un accident ou vous avez besoin d`arrêter pour une collation. Ne pas inclure cette fois dans vos heures de disponibilité. Par exemple, si vous avez la classe 10-11 a.m. et sont en mesure d`aller travailler immédiatement après, laisser suffisamment de temps pour se rendre au travail. Si votre temps de trajet est de 30 minutes, vous devez dire à votre employeur que vous êtes disponible à partir de 11h30
Des recherches sur les heures que votre employeur peut attendent de vous être en mesure de travailler. Avant de soumettre une demande, parler à un responsable et demander si la société est à la recherche pour les candidats qui peuvent travailler sur les jours et heures précises. Cela permettra d`économiser du temps et de l`effort si vous n`êtes pas disponible pendant ces périodes, comme vous le savez ne pas appliquer. De même, si votre horaire de cours est flexible, vous pouvez adapter vos heures aux besoins de l`employeur pour augmenter vos chances d`être embauché.
Conseils & Avertissements
- Demandez un gestionnaire quelles heures les employés travaillent en général. Beaucoup de candidats pour la première fois à des magasins de détail et restaurants font l`erreur d`écrire les heures de disponibilité qui correspondent aux heures que l`établissement est ouvert. Si un magasin ouvre à 10 heures et ferme à 21 heures, vous pouvez être invité à travailler plusieurs heures avant 10 heures et après 9 h Les employés utilisent le temps avant et après un magasin est ouvert pour le nettoyer et le faire derrière les coulisses travail que les clients ne voient pas. Inclure cette fois sur votre demande si vous êtes disponible pour travailler pendant. Écrire "la disponibilité ouverte" sur votre demande si vous avez pas de restrictions sur votre temps et êtes disponible pour travailler toutes les heures, au besoin. Ne pas écrire, par exemple, "6 heures-23 heures" Sept fois. Rendre facile pour votre employeur potentiel de dire tout de suite que vous êtes prêt à prendre sur un calendrier si vous êtes capable.
