Comment se préparer à une entrevue de développeur de logiciels

Instructions

1. Re-apprendre les Conditions: Même les développeurs chevronnés oublient les définitions des bases parfois. Votre nouvel employeur ne sait rien de vous, et il est probable que certaines des questions initiales pourrait être basique, mais toujours important pour eux. Exemples: Polymorphisme, boxe, Garbage Collection, Immuable, explication de "Orienté objet", Les niveaux de protection, etc ... Etre capable d`expliquer et de définir les termes de base, construit habituellement confiance dans la première phase de l`entrevue, et établit un niveau de confiance que vous venez préparé.

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   Connaître la Société: Faites un effort pour vous familiariser avec l`entreprise que vous serez interviewez avec. Visitez leur site web, google le nom de la société, lire un article ou deux sur le PDG. Connaissant un peu la société va vous faire venir comme plus intéressé par le poste, et vous permettra de poser des questions sur l`environnement de travail vous-même. Quelques questions d`entrevue courantes liées à ce sont "Pourquoi voulez-vous travailler dans cette entreprise?" et "Qu`est-ce qui vous fait un bon candidat pour ce poste dans notre société?"

3. Être à l`heure et préparé: Assurez-vous toujours que vous envisagez le voyage à l`entrevue et vous donner le temps de trouver un parking et localiser le bureau. Avoir un numéro de téléphone au cas où vous ne pouvez pas localiser le bureau. Sachez qui vous interviewez avec. Toujours apporter quelques exemplaires de votre CV. Arrivée à environ 15 minutes à l`avance afin que vous puissiez remplir les demandes en cas de besoin. Apportez une liste de références (nom, entreprise, Email et numéros de téléphone), vos antécédents de travail et les salaires précédents. Il est également utile d`avoir un stylo et du papier vierge, de sorte que vous pouvez prendre des notes, et d`écrire des solutions aux problèmes, s`il n`y a pas de matériaux d`écriture disponibles.

4. La pratique rend parfait: Chaque occasion d`entrevue est important, surtout quand vous commencez d`abord à la recherche d`un emploi nouveau. Habituellement, les deux premières interviews peut être un peu gênant puisque vous serez hors de la pratique. Chaque fois que possible, entrevue avec les entreprises qui vous intéressent le plus après que vous avez un couple de séances d`entraînement sous votre ceinture. Mais traiter chaque interview comme si elle est la plus importante pour vous.

5. Suivi: Assurez-vous que vous suivez soit avec votre recruteur, ou le département des ressources humaines de l`entreprise pour se tenir au courant des entretiens de suivi, et de maintenir un niveau d`intérêt visible avec la société. Assurez-vous que vous vous souvenez des noms et positions des personnes qui vous avez interrogées avec, dans le cas où cela arrive.