Comment interviewer au kaiser permanente

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Félicitations pour avoir été appelé pour un entretien d`embauche chez Kaiser Permanente, l`un des plus importants régimes de santé à but non lucratif dans le États-Unis Plus de 150.000 personnes qui travaillent pour le plan de la santé ont terminé avec succès un entretien d`embauche à Kaiser Permanente, et vous aussi. Pour obtenir une entrevue au Kaiser Permanente, la recherche de l`organisation et les différents departments- apporter les ustensiles de l`information et de l`écriture dont vous avez besoin à la robe Interview- appropriée et arriver précoce saluer tout le monde dans un Manner professionnel être prêt à répondre à des questions sur la façon dont votre expérience se compare à l`emploi et exigences touchant l`ont quelques questions à l`esprit de demander à l`intervieweur. Suivi après l`entrevue avec une note ou d`une carte et d`attendre encore un mot de la société.

Instructions

  1. Apprenez autant que possible sur Kaiser Permanente. Avant de vous rendre à l`entrevue, visitez le site Web de l`entreprise, lisez le rapport annuel et de lire sur l`histoire de l`entreprise. Familiarisez-vous avec la taille et le volume de l`entreprise, tels que le nombre de plan de santé membres- le nombre d`employés, les médecins, les cabinets médicaux et hospitals- et des produits d`exploitation de l`entreprise. Visiter le "Carrières" section et lire sur la philosophie et les valeurs fondamentales de l`entreprise. Apprenez autant que possible sur les différents départements de Kaiser Permanente.




  2. Habillez conservatrice pour l`entrevue et arriver 10 à 15 minutes plus tôt. Apportez des copies de votre curriculum vitae, un bloc-notes, un stylo ou un crayon, des informations supplémentaires de l`histoire de l`emploi que vous pourriez avoir besoin de remplir une demande et les coordonnées des références.

  3. Saluez chaque personne que vous rencontrez avec une poignée de main ferme. Utilisez le contact visuel direct et essayer de se rappeler le nom de la personne en lui adressant son nom juste après que vous apprenez ce qu`il est. Détendez-vous, être confiant et de commencer des conversations avec le petit entretien. Par exemple, regardez autour du bureau de la personne pour les photos et se renseigner sur sa famille ou d`un événement ou un trophée photo dans la photo.

  4. Avoir une compréhension de la position pour laquelle vous interviewez. Faites correspondre vos compétences et de l`expérience aux exigences de ce poste et être prêt à partager des exemples de la façon dont vous avez accompli avec succès certains des mêmes objectifs ou ont réussi à surmonter des défis similaires. Raconter des histoires et des exemples précis pour que les gens puissent mieux se rapporter à votre expérience.

  5. Soyez prêt à poser quelques questions sur le rôle soit ou quelque chose qui a été discuté lors de l`entrevue à la fin de l`entrevue. Laissez l`intervieweur vous avez été attentif et que vous êtes enthousiaste à l`idée de travailler pour Kaiser Permanente. A l`issue de l`entrevue, poser des questions sur les prochaines étapes et un calendrier pour une décision, et réitérer votre intérêt pour le poste.

Conseils & Avertissements

  • Envoyer un manuscrit, merci personnalisé note à chaque personne avec laquelle vous avez interrogé. Merci à la personne pour son temps et inclure quelque chose de spécifique à la discussion que vous aviez donc interviewer reconnaît que vous avez envoyé une note personnalisée.

Les références

Ressources

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