Comment répondre à un e-mail d`entrevue

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Les progrès technologiques permettent aux employeurs et demandeurs d`emploi de communiquer facilement via Internet. Les lettres d`accompagnement et des curriculum vitae sont soumis en ligne, et les employeurs contactent souvent les demandeurs d`emploi par courrier électronique. Si vous recevez un courriel d`un employeur au sujet d`une entrevue, votre réponse doit être claire, concise et professionnelle.

Réponse d`ouverture




  • traiter correctement l`intervieweur en ouvrant l`e-mail de réponse avec "Cher" et le nom de l`individu. Montrez votre enthousiasme pour l`intérêt de la société dans votre curriculum vitae et de compétences. Si vous n`êtes pas intéressé à interviewer avec l`entreprise, envoyer un courriel officiel en réponse à la demande de vous interviewer et gentiment refuser l`entrevue. Assurez-vous que votre sujet reflète le contenu de l`e-mail et votre nom, ce qui rend facile pour l`intervieweur de le trouver dans une boîte de réception bondée.

Confirmation de réception

  • Donner les dates de l`employeur et les heures de votre disponibilité pour l`entrevue. Être spécifique. Indiquer les dates et les heures pendant les heures normales de bureau de l`entreprise pour tenir compte du calendrier de l`intervieweur, selon Kimberly Miller, un consultant en recrutement.

Fermeture de l`e-mail

  • Réaffirmer votre enthousiasme à propos de l`interview dans votre déclaration de clôture. Laissez l`intervieweur vous avez hâte d`avoir de l`organisation. Fermez l`e-mail professionnel, en utilisant une déclaration de clôture tels que "Best Regards" ou "Cordialement." Indiquez votre nom, numéro de téléphone et adresse e-mail pour que l`organisation peut vous contacter par le biais d`autres sources que le courriel. Assurez-vous de vérifier votre grammaire et l`orthographe avant de l`envoyer.

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