L`Internet est aujourd`hui l`un des endroits les plus populaires à la recherche d`un emploi. Presque toutes les grandes entreprises liste de leurs offres d`emploi sur Internet, que ce soit sur leur propre site Web ou par le biais des affichages sur Monster.com ou CareerBuilder.com. Selon "The Wall Street Journal," il y avait plus de 4,7 millions d`emplois aux États-Unis sur l`Internet à partir de Décembre 2010. Cette tendance à la recherche d`emplois sur Internet signifie que le processus de demande d`emploi commence maintenant avec un message électronique plutôt que d`un couvercle lettre, et il existe des conventions différentes associées à ces deux types de supports.
La recherche de l`entreprise que vous postulez. La première étape dans le processus de demande d`emploi est le même, peu importe la façon dont vous postulez. Montrer que vous savez quelque chose à propos de l`entreprise est important de démontrer que vous voulez vraiment le travail, et vous donne une chance d`illustrer la façon dont vous serez un bon ajustement avec la société.
Écrivez votre message dans un style plus formel, mais pas aussi formel que d`une lettre de motivation écrite. Si vous postulez pour un poste professionnel ou niveau de gestion, vous serez probablement incluez une lettre de motivation plus détaillée dans un fichier séparé, de sorte que vous voulez garder votre introduction email un message bref et au point. Si vous n`êtes pas incluez une lettre de couverture séparée, le message devrait être un peu plus long et inclure de brèves références à votre éducation et des antécédents pertinents ainsi que vos motivations pour vouloir le travail.
Mettez en surbrillance la façon dont l`ensemble des compétences et de l`expérience que vous apportez à ce poste vous permettra d`être exceptionnellement productive. Trouver un employé productif est ce que les gestionnaires d`embauche recherchent vraiment, et en leur faisant croire que vous concernant est la clé pour obtenir une entrevue. Ne pas trop dans votre message initial, mais comment vous pouvez aider l`entreprise à résoudre leurs problèmes / faire le travail devrait être l`objectif principal de votre lettre de motivation et votre entrevue.
Fermez l`e-mail avec votre nom complet, pas seulement votre prénom ou pseudo. Assurez-vous également d`inclure à la fois votre numéro de téléphone et l`adresse postale soit comme un en-tête ou un pied de page dans votre message électronique initial.
Conseils Avertissements
- Inclure une référence spécifique à l`emploi que vous postulez dans le corps de votre lettre.
- Envoyez votre courriel initial à une personne spécifique: le chef du département que vous postulez, le directeur des ressources humaines de l`entreprise, par exemple. Si vous ne trouvez pas l`adresse nom / email d`une personne spécifique, diriger votre communication au service des ressources humaines, et non pas la boîte aux lettres générale de l`entreprise.
- Ne pas couper et coller votre curriculum vitae à la fin si votre message d`introduction. La plupart des gestionnaires des RH considèrent ce paresseux et non professionnel. L`attente générale est que votre curriculum vitae et d`autres documents à l`appui seront joints au message sous forme de fichiers de traitement de texte dans des formats tels que Microsoft Office Word et PDF.
