Liste des compétences personnelles pour les employeurs

Le défi classique avec la rédaction d`un CV se condense de grandes quantités d`informations dans une petite quantité d`espace. Résistez à l`envie de caser cet espace avec des listes d`adjectifs inutiles pour un meilleur retour sur investissement lors de l`inscription des compétences personnelles. Choisissez avec soin de solides compétences personnelles afin que chacun puisse être brièvement, mais persuasive développé pour examen par l`employeur. compétences personnelles possibles pour examen pourrait notamment être adaptable, organisé, travailleur, patient ou énergique. Sélectionnez les compétences personnelles qui mettent en valeur le mieux votre capacité professionnelle et directement aligner les compétences évaluées au sein de votre profession.

Une fois que vous avez sélectionné les compétences qui font le meilleur des cas pour votre emploi, examiner quelles réalisations et responsabilités passées illustrent chaque compétence. Par exemple, si l`on considère la curiosité d`être une forte compétence personnelle, souligner que votre désir à la recherche de nouvelles sources de matériaux de production premières plutôt que de coller avec le statu quo conduit à un partenariat international qui a finalement élargi la base de consommateurs et enregistré vos milliers d`employeurs de dollars. Si vous considérez l`établissement de relations pour être une forte compétence personnelle, décrire brièvement la façon dont vous encadrés avec succès de nouvelles embauches pour améliorer la culture globale de l`entreprise et de construire de solides relations internes.

Décider où sur le CV à la liste de vos compétences personnelles pour l`examen de l`employeur devrait se rapporter directement à la tâche à accomplir. Si vous postulez pour un poste très technique qui repose sur l`expertise de logiciels et de compétences de codage, il pourrait ne pas donner un sens à mettre en évidence les compétences personnelles associées à l`établissement de relations à la clientèle près du haut de votre CV. Si vos compétences personnelles se rapportent directement à l`emploi disponible, et la description de l`emploi souligne la nécessité pour certaines compétences personnelles, les placer en évidence sur votre CV. Vous pouvez décider d`intégrer ceux-ci dans la liste professionnelle ou d`un résumé en haut de votre CV, ou mettre en évidence les compétences au sein de chaque poste de travail que vous avez tenu.

Tout comme vous ne seriez pas la liste des expériences professionnelles et responsabilités antérieures à moins que vous aviez réellement les complété, résister à l`envie de truquer vos compétences personnelles. Si vous n`êtes pas la vie du parti, ne décrivent pas vous aussi charismatique ou sortant. Les compétences personnelles sont de sérieux atouts, et non des termes jetables à boucler votre CV. Au cours de l`entrevue, les employeurs seront en mesure d`évaluer l`exactitude de certaines de vos compétences personnelles auto-décrit. Ne pas ouvrir la porte à remettre en question votre intégrité en survente compétences personnelles.