Six caractéristiques d`un communicateur passive

communicateurs passifs sont timides et ne peuvent pas parler quand une situation l`exige. Par exemple, une mère avec une personnalité passive ne peut pas traiter le comportement inconsidéré de ses enfants et son mari quand ils quittent la vaisselle sale dans l`évier après le dîner ou interrompre sa soirée de temps de lecture à l`aide d`un problème qui est pas urgent. Au lieu de cela, elle peut respirer un soupir exaspéré quand ses membres de la famille sont hors de portée de voix, ou timidement dire quelque chose comme, "Je suis occupé en ce moment" - Une déclaration de sa famille sera probablement ignorer. les gens Bashful n`aiment pas attirer l`attention sur eux-mêmes et veulent faire ce qu`il faut pour apparaître agréable.

L`extrême sensibilité est également un trait commun dans les communicateurs passifs. Si un patron dit quelque chose légèrement critique à un employé passif, tel que, "Il faut que vous fassiez mieux se rendre au travail à temps," l`employé prendra le commentaire à cœur et peut éprouver une tristesse extrême qui ne correspond pas à la légère réprimande. Dans les relations personnelles, les gens avec des personnalités passives peuvent devenir mal ou intérieurement en colère si un membre de la famille fait un commentaire similaire, "Ces pantalons ne regardent pas bien sur vous." Puisque les gens passifs n`expriment leurs vrais sentiments d`une manière simple, ils sont parfois attristés quand les autres font et pensent que d`autres sont trop critiques.

Les personnes ayant un style de communication passive sont toujours conscients de la façon dont ils pensent qu`ils vont venir dans d`autres. Ceci est la raison pour laquelle un individu passif ne peut pas dire à son patron que un collègue n`a pas tiré son poids sur un projet d`entreprise. La conscience de soi est aussi la raison pour beaucoup de gens avec des personnalités passives ne parlent pas de demander ce qu`ils veulent au travail ou dans les relations. Ils se sentent comme si leurs besoins et préférences ne sont pas importants et pensent qu`ils semblent stupides pour exprimer.

communicateurs passifs excusent souvent pour avoir des sentiments ou une opinion qui est différent des autres. Cela rend les gens qui vivent et travaillent avec l`individu passif dévaluer son opinion, ou traiter ses sentiments comme si elles ne sont pas une priorité. les gens passifs détestent être assertif ou afficher un comportement qu`ils jugent agressivité il les rend mal à l`aise, et ils viennent à travers comme si elles font quelque chose de mal.

Etre trop confiant de la direction ou des points de vue d`autres personnes est un autre trait d`un communicateur passif. Parce que les gens avec des traits passifs estiment que les opinions de chacun, mais leur sont précieux, ils feront confiance à ce qu`est un conjoint, un ami proche ou un patron leur dit - sans tenir compte de leurs propres sentiments. Cela conduit souvent la personne passive pour développer un manque de respect ou de la colère envers la personne qui vocalise son opinion ou facilite un projet si l`entreprise va mal en aucune façon. Bien sûr, l`individu passif ne sera jamais exprimer cette colère, ou peut le faire d`une manière modérée ou rond-point.

communicateurs passifs ont peur que s`ils déclarent comment ils se sentent, ils vont offenser ou la colère de quelqu`un d`autre. Les personnes ayant une personnalité passive sentir que tout le monde a le droit de s`exprimer, mais ils sont en quelque sorte pas accordé ce droit. tendances timides d`une personne passive peut aussi lui faire peur que les autres lui voir négativement si elle n`a pas d`accord avec la décision de la destination de la famille pour les vacances d`été, ou le choix financier d`investissement de son partenaire d`affaires. Cela peut conduire à plus de retrait et de la tristesse ou la colère intérieure.