Comment faire face à l`intimidation au travail

Reconnaître l`intimidateur. Si vous êtes nouveau sur le lieu de travail, ou ne l`ont eu de bonnes expériences passées, vous pouvez avoir du mal à identifier un intimidateur en milieu de travail. Si ont traité avec un intimidateur avant, cependant, vous pouvez reconnaître certains modèles. intimidateurs en milieu de travail peuvent essayer d`obtenir trop personnel trop vite pour essayer de trouver vos faiblesses. Ils aiment souvent à crier et à affronter les autres et agir unprofessionally. Un intimidateur au travail peut essayer de vous séparer des activités, ou essayer de vous de séparer les autres. Avant que vous réalisez même vous êtes victime d`intimidation, vous remarquerez peut-être que vous redoutez aller au travail ou se sentir malade souvent. Ils pour établir une connexion à la raison pour laquelle vous ne voulez pas aller au travail.

Que l`intimidateur sais que vous êtes au courant de leur comportement inacceptable. Vous devez appeler l`intimidateur sur leur comportement. Vous pouvez le faire sans être agressif. Simplement laissez-leur savoir que vous reconnaissez ce qu`ils font, car cela va se solidifier vos soupçons d`abus si elles sont sur la défensive.

Demande l`intimidateur arrêter ce comportement. Don&# X2019-t baisser pour le niveau de jouer à des jeux avec les intimidateurs en milieu de travail. Vous devez les regarder dans les yeux et dire &# X201C-I don&# X2019-t comme ce que vous faites (nommer l`infraction). Ce comportement doit cesser.&# X201D- Soyez prêt pour un combat potentiel si vous avez affaire à une personne particulièrement toxique. Pour la plupart des intimidateurs en milieu de travail, cependant, les confrontant se faire arrêter pendant un certain temps seulement pour recommencer plus tard.

Prendre des mesures pour forcer l`intimidateur d`arrêter le comportement. Si l`intimidation devient pire, ou l`intimidateur ignore votre demande d`arrêter, vous devrez aller aux autorités compétentes et de faire rapport à la personne. Avant de les signaler que vous avez besoin de documenter leur comportement, et de faire un rapport écrit. Cela vous aidera à communiquer à cette personne&# X2019-s patron qu`ils sont un problème. Si cette personne est propriétaire de l`entreprise, alors vous voudrez peut-être chercher ailleurs un emploi et leur permettre d`autodestruction sans que vous preniez avec eux.

Traiter avec l`intimidateur aussi peu que possible à l`avenir. Une fois que vous avez traité avec un intimidateur en milieu de travail sur une base individuelle, il est préférable de ne pas devenir à Chummy avec eux. Avoir une interaction d`affaires que nécessaire, et gardez-les à une longueur de bras en tout temps.