Quel est cochée dans un examen physique de la police?
examens physiques police testent les capacités physiques des candidats pour le travail de la police. Tests varient…
L`examen de la fonction publique est une exigence pour la nomination à plusieurs emplois gouvernementaux provinciaux et fédéraux. Prenant l`examen et de recevoir une note de passage ne garantit pas qu`un emploi sera sécurisé par une cela signifie simplement que vous pourriez être admissible à être nommé à un poste. La concurrence pour les emplois du gouvernement exige un score assez élevé de test pour générer des lettres d`intérêt des agences avec des positions ouvertes, ainsi qu`une entrevue réussie.
Une fois l`examen de la fonction publique est prise, les scores sont calculés et envoyés par la poste aux candidats. Une liste d`admissibilité est composé de tous les candidats qui ont obtenu une note de passage. Les candidats sont classés en fonction du score qu`ils reçoivent, et un score plus élevé se traduit par un rang plus élevé sur la liste. Ceux qui reçoivent des scores identiques sont donnés le même rang. Par exemple, si 11 candidats reçoivent un score de 85 et cinq candidats reçoivent un score de 95, les cinq candidats reçoivent un rang de l`un, et les 11 candidats sont donnés un rang de deux.
Les organismes gouvernementaux envoient des lettres de toile aux candidats sur la liste d`admissibilité dans l`ordre hiérarchique. La lettre de sollicitation indique quel type de poste est disponible et demande aux candidats d`indiquer leur intérêt. Les candidats sont libres d`affirmer qu`ils ne sont pas intéressés, ou ils peuvent aller de l`avant et d`indiquer qu`ils aimeraient poursuivre la position. La lettre de sollicitation aura généralement un délai de retour. Si les candidats déclinent première participation dans une agence ou position particulière, ils sont capables de réactiver leurs noms en communiquant avec le service approprié.
L`agence qui embauche sera généralement recevoir les lettres de toile et d`interviewer les candidats qui sont intéressés par le poste. Si les candidats classés en haut intérêt de déclin de la position, l`agence va continuer à se déplacer vers le bas la liste d`admissibilité. Les candidats qui réussissent terminent le processus d`entrevue peuvent être nommés à la position si elles souhaitent continuer à poursuivre l`occasion. Certains candidats trouvent que la position ne peut pas être un bon ajustement pour eux après avoir terminé une interview.
Une fois que les candidats sont nommés à un poste, leurs noms sont retirés de la liste d`admissibilité. Les candidats qui refusent les lettres de toile ou de positions après une entrevue peuvent choisir de conserver leurs noms sur les listes jusqu`à quatre ans. Les noms peuvent être retirés de la liste si les positions sont refusées, cependant. Radiation de la liste d`admissibilité peut se produire par type de poste, une agence gouvernementale ou la situation géographique.
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