Fonctions leadman

Leadmen passent le temps de travail aux côtés des employés et de visiter les lieux de travail. À certains moments, l`homme de tête peut avoir besoin d`effectuer les mêmes tâches physiques que les employés afin de respecter les délais. Ces tâches peuvent inclure l`exécution d`une machine ou la pose de gazon. Il peut être nécessaire de monter sur des échelles pour superviser le travail effectué sur le toit d`un client. Si le travail est effectué sur un site, l`homme de tête peut avoir besoin de parcourir de longues distances pour évaluer les progrès réalisés par les travailleurs.

Lorsque le leadman travaille à partir de son bureau, elle se concentre sur les documents requis pour maintenir le fonctionnement en douceur et de garder la direction informée. Elle crée des calendriers de production, d`affecter des employés à divers projets et en veillant à ce que les projets seront terminés dans les délais prévus. Elle complète l`évaluation des employés et enregistre mises à jour de son dossier personnel de chaque employé. Elle prépare également des rapports de gestion qui communiquent les résultats et l`efficacité du travail des employés. Elle passe une partie de son temps de bureau l`examen des budgets pour son ministère et de répondre aux demandes de renseignements provenant d`autres ministères.

Travailleurs de la production utilisent généralement un grand équipement et une variété d`outils. Le risque de blessure grave ou de décès est significativement plus élevé que dans de nombreux autres emplois. Le leadman maintient un accent élevé sur la sécurité afin de garder les employés exempts de blessures et de la société libre de toute responsabilité potentielle. Il démontre les procédures appropriées pour l`utilisation de divers outils et fournit une rétroaction aux travailleurs sur les moyens de travailler efficacement tout en évitant les blessures. Il communique également des conseils de sécurité régulièrement par courriel ou en personne. Lorsque les employés individuels ne parviennent pas à se conformer aux procédures de sécurité requises, la discipline leadman l`employé en utilisant des avertissements verbaux, des avertissements écrits ou résiliation.

Les employés qui poursuivent une carrière comme un avantage leadman le plus de l`expérience pratique sur le tas. exigences de formation minimales comprennent un diplôme d`études secondaires ou GED. Certifications, comme la Construction Manager certifié émis par l`Institut de certification du gestionnaire de la construction, ajouter de la crédibilité aux qualifications du Leadman. De nombreuses écoles techniques offrent un ou deux ans des programmes qui préparent les gens pour l`exécution de certains types de machines. Un diplôme ou un apprentissage de l`un de ces programmes augmente la valeur marchande d`un individu dans ce domaine de carrière.