Conseils pour l`entrevue pour l`assistant d`un professeur de début de la tête

Familiarisez-vous avec les objectifs, la philosophie et les normes du programme Head Start (voir Ressources). Head Start non seulement éduque enfants d`âge préscolaire, mais favorise également le développement social et affectif. Une partie de l`objectif du programme consiste à identifier et à prévenir les problèmes de santé des enfants. Staffers encouragent la participation des parents dans les activités et la croissance, et les familles travaillent souvent avec des organismes divers services sociaux pour assurer les soins appropriés. Exprimer votre compréhension de l`importance de ces questions et aborder la façon dont vous respecter ces concepts dans une interview illustrent votre aptitude à l`emploi.

Afficher le professionnalisme lors de l`entrevue. Habillez dans une tenue qui serait approprié de porter au travail --- rien de trop révélateur ou difficile de se déplacer dans. Créer un portefeuille si vous avez un travail approprié ou expérience éducative. Dans un portefeuille, vous pouvez inclure une liste des activités pour les enfants vous configurez, des positions de leadership que vous avez occupés, l`enseignement de cours que vous avez terminé et des lettres de recommandation des parents et des enseignants du préscolaire. Arrivée à environ 10 minutes avant l`heure de l`entrevue pour démontrer votre capacité à être rapide.

Préparer des réponses aux questions souvent posées au sujet des enseignants assistants d`âge préscolaire avant l`entrevue. Attendez-vous à des questions sur la façon dont vos expériences éducatives et de travail vous préparer à travailler dans un programme Head Start, vos forces et vos faiblesses associées à la position et comment vous pourriez gérer des situations difficiles. Soutenez votre réponse au sujet des faiblesses des informations sur la façon dont vous pouvez les surmonter. Par exemple, si vous dites que votre faiblesse est que vous ne disposez pas de l`éducation formelle dans l`enseignement, vous pourriez ajouter que vous êtes patient, un bon observateur et disposé à apprendre. professeurs adjoints peuvent aider les enfants à des tâches quotidiennes telles que l`alimentation et le toilettage, de sorte que vous peut être demandé si vous seriez à l`aise avec un tel rôle.

Pensez à votre entrevue comme votre chance de vous vendre comme le meilleur candidat pour le poste d`assistant à l`enseignement. Évitez d`exprimer l`attitude que vous avez besoin du revenu ou de se servir de l`expérience comme un tremplin vers une meilleure position. Au lieu de cela, discutez combien vous aimez travailler avec les enfants et les qualités positives que vous pouvez apporter à l`école et le personnel. Terminez votre entrevue avec un commentaire au sujet de combien vous avez hâte de pouvoir travailler dans le programme.