Quelle est la différence entre une entrevue de sélection et une interview pour les enseignants?

L`entrevue de sélection est généralement plus décontracté que d`une entrevue réelle avec un directeur d`école ou le conseil d`embauche. L`intervieweur d`abord établir vos qualifications. Assurez-vous de revoir vos qualifications publiques locales et de district pour assurer que vous êtes légalement qualifié pour le poste. Apportez une copie de votre curriculum vitae, références et certificat de certification de l`État. Il y a une bonne chance que vos informations ne seront pas transmises sur jusqu`à ce que votre vérification des antécédents efface. L`examinateur vous demandera ensuite quelques questions générales pour clarifier votre style d`enseignement et de correspondre aux demandes du principal.

Après avoir obtenu la paperasse générale ensemble, préparez-vous en examinant vos réponses aux questions possibles. Dans cette interview, l`examinateur va essayer d`apprendre à connaître votre personnalité et votre style d`enseignement. Votre passion pour l`enseignement peut occulter toutes les zones de croissance. Soyez prêt à décrire votre style d`enseignement, y compris vos techniques de gestion de classe. Comme de nombreuses salles de classe sont de plus en taille, pensez à comment vous pouvez aider tous les élèves en classe. Soyez prêt à mettre en valeur vos points forts, en reconnaissant les zones de croissance.

Des entretiens officiels ont généralement lieu à l`école avec un directeur. De nombreuses écoles privées et à charte entretien par des comités d`embauche ou en incluant les membres d`un conseil d`administration. Soyez prêt à vous asseoir avec un à 10 enquêteurs, qui peuvent poser des questions de l`entrevue de sélection. Pour celui-ci, faire des recherches sur l`école en particulier et être prêt à discuter de votre désir de travailler sur l`équipe pédagogique. La question la plus difficile qui est souvent posée est au sujet de votre philosophie de l`éducation. Avoir un portefeuille soulignant enseignement ou enseignement des élèves des expériences précédentes est utile pour expliquer votre philosophie. Inclure des plans de leçon et de la communication parent / enseignant, comme des bulletins. Plus important encore, poser des questions. Votre style de travail doit être alignée avec les principaux de afin d`obtenir le soutien dont vous avez besoin pour être un bon enseignant.

Les costumes sont des vêtements d`entrevue traditionnelle. Si vous n`êtes pas à l`aise dans un costume, optez pour un look professionnel. Mesdames, assurez-vous que vos vêtements ne sont pas trop serrés et votre jupe est pas trop court lorsque vous vous asseyez. robe conservateur est optimale, mais ne soyez pas peur de montrer votre talent avec une certaine couleur. Tout porté à l`entrevue devrait être quelque chose que vous seriez à l`aise de porter devant une classe. Bien que l`entrevue de sélection est moins formelle, l`intervieweur noter un manque de robe professionnelle.