Comment devenir un gestionnaire immobilier en californie
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gestionnaires immobiliers professionnels sont responsables de la managment globale de la maison de l`employeur - surtout si cette maison est un domaine qui se compose de plusieurs propriétés, un vaste terrain, fine art élaborée, des antiquités et des collections de vin. Un gestionnaire immobilier est la personne-ressource pour presque tout le monde qui travaille pour ou visite du domaine. Comme "PDG" du personnel des ménages, les gestionnaires immobiliers ont beaucoup sur leur plaque pour assurer la succession se déroule bien.
En tant que gestionnaire immobilier, votre travail consiste à gérer l`ensemble du personnel. Cela inclut tous ceux qui sont sur la liste de paie de votre employeur, le contrat et à temps plein. Vous êtes en charge de les surveiller et, selon le travail, vous êtes probablement responsable de l`embauche et de les tirer ainsi. Lorsque vous traitez avec le travail contractuel, assurez-vous qu`ils font ce qu`ils ont accepté de le faire, et assurez-vous qu`ils sont payés à temps. Gérer les autres employés prendra beaucoup de responsabilité hors de votre employeur et permettre à votre patron de se concentrer sur autre chose.
Assurez-vous que toute la maintenance nécessaire est effectué sur la succession. Ceci inclut l`entretien nécessaire pour les motifs, les automobiles, les piscines, yachts et avions privés. Vous devez avoir la capacité de voir un problème et le corriger tout de suite - sans hesistation.
Un aspect important de votre travail en tant que gestionnaire de la succession est de superviser et de surveiller le compte bancaire des ménages et le budget des ménages. Cela signifie que vous devez suivre tous les comptes que le ménage a des entrepreneurs et d`autres entreprises. Vos fonctions comprennent la budgétisation de l`argent qui est nécessaire pour leurs services. Si le ménage a besoin quelque chose de nouveau, alors votre travail est le budget l`argent pour cela sur le compte des ménages, et assurez-vous que la charge est pris en charge.
La plus grande partie de votre travail consiste à fournir des secours à votre employeur. Assurez-vous que le ménage se déroule sans heurts et que votre employeur est libre de la contrainte de prendre soin des choses. Votre employeur ne doit pas se soucier des opérations au jour le jour de la succession. C`est votre travail.
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