Puis-je déduire la garderie comme une dépense d`entreprise?

Garderie est un avantage social pour les employés, ce qui en fait une forme de rémunération. Votre société est en droit d`annuler de tels avantages que vous payez vos employés, tout comme vous déduisez leurs salaires du revenu de l`entreprise. Les avantages d`un employé doivent être un remboursement raisonnable pour le travail qu`il effectue. Par exemple, supposons que vous fournissez la garderie pour un employé, qui est un parent, et ne fait presque pas de travail pour vous. Cela pourrait ne pas passer l`IRS "raisonnable" sentir test.

Si vous êtes un propriétaire unique de mettre votre propre enfant à la garderie, vous pourriez être en mesure de se qualifier pour le crédit d`impôt fédéral de garde. Le crédit est disponible si vous ne pouvez pas travailler sans garde d`enfants. Si vous avez un conjoint, elle doit être soit de travailler ou la recherche d`emploi pour vous d`obtenir le crédit. Le crédit est juste à côté de votre facture d`impôt, plutôt que votre revenu. Vous pouvez demander jusqu`à 35 pour cent du premier 3000 $ des frais pour un enfant, ou 6000 $ pour deux enfants ou plus.