Crédits travailleurs indépendants et fiscaux

<article data-type="article">

les crédits d`impôt fédéraux applicables aux contribuables classés comme travailleurs indépendants comprennent ceux qui sont applicables aux petites entreprises ainsi que des crédits généraux à la disposition des personnes qui satisfont aux exigences applicables à chaque crédit. L`Internal Revenue Service (IRS) considère les individus indépendants d`une petite entreprise en un sens, parce que les revenus et les dépenses doivent être déclarées comme des transactions commerciales. Par conséquent, un contribuable indépendant peut souvent demander des crédits d`impôt pour les petites entreprises si autrement admissible.

Crédit d`impôt pour les soins de santé

  • Pour la personne non salariée qui paie au moins la moitié du coût de l`assurance maladie pour un employé, le crédit d`impôt de soins de santé des petites entreprises peut être réclamé. Cela ne devrait pas être confondu avec la déduction fiscale soustrait du revenu brut ajusté pour les contribuables indépendants qui paient des cotisations d`assurance-maladie pour eux-mêmes. Au lieu de cela, le crédit d`impôt pour les soins de santé réduit directement les impôts dus.

HIRE crédit




  • Dans le cadre des incitations à l`embauche de la Loi (HIRE) de l`emploi qui est entré en vigueur en Mars 2010 Restore, certains individus indépendants peuvent demander un crédit d`impôt. Si vous avez embauché un nouvel employé pour vous aider dans votre projet d`entreprise, vous pouvez avoir droit à ce que l`IRS appelle un crédit d`affaires pour "la rétention de certains individus nouvellement embauchés." Pour demander ce crédit d`impôt, vous devez conserver le nouvel employé pour un minimum de 52 semaines consécutives. Le maximum de crédit est égale à la "moins de 1000 $ ou de 6,2 pour cent des salaires" versé à l`employé qualifié. Pour être admissible, le nouvel employé doit avoir été au chômage ou sans emploi à un poste à temps plein lorsque vous l`avez embauché.

Régime de retraite Contributions

  • Les travailleurs indépendants ayant des employés rémunérés peuvent avoir droit à un crédit d`impôt pour le démarrage d`un régime de retraite pour les employés. Par exemple, les contribuables indépendants peuvent demander un crédit d`impôt égal à 50 pour cent de la première tranche de 1000 $ en frais de démarrage requis pour établir un plan de match d`encouragement pour le plan d`épargne des employés (SIMPLE) de retraite. En outre, les contribuables indépendants peuvent demander le crédit d`épargne-retraite Contributions pour les cotisations versées à leur propre régime de retraite admissible. Le crédit maximal autorisé était de 2000 $ pour l`année d`imposition 2010. Ces crédits d`impôt ne doivent pas être confondus avec la déduction du revenu brut ajusté que les contribuables indépendants peuvent prétendre à des paiements à leurs propres régimes de retraite.

Crédits d`impôt générales

  • Les travailleurs autonomes sont admissibles à des crédits d`impôt communs disponibles à tous les autres contribuables admissibles, tels que le crédit pour enfants et des personnes dépendantes des dépenses, des crédits d`énergie résidentiels et des crédits d`éducation. En outre, les contribuables admissibles, quel que soit le statut de dépôt et la forme de l`emploi, peuvent être admissibles à demander le crédit de revenu gagné, si les niveaux de revenu brut sont inférieurs à certains niveaux. Pour l`année d`imposition 2010, les personnes ayant un revenu gagné moins de 13450 $ et pas d`enfants étaient admissibles. Les contribuables ayant trois enfants ou plus admissibles peuvent gagner jusqu`à 46.500 $ de revenu gagné et encore se qualifier pour un crédit d`impôt de petite taille. Que ce soit le contribuable est indépendant n`a aucun effet sur ces crédits généraux.

AUTRES

» » » » Crédits travailleurs indépendants et fiscaux