Comment puis-je travailler mon taux horaire de mon salaire mensuel?

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Gardez un registre des heures de travail chaque mois

  • Gardez une trace de combien d`heures vous travaillez chaque mois. Si vous êtes sur un calendrier de travail établi, cela est facile parce que ce sera le même chaque mois. Cependant, certaines personnes qui sont payés un salaire plutôt qu`un salaire horaire devraient travailler autant d`heures nécessaires pour terminer leur travail, tout en recevant le même salaire. Si tel est votre cas, le nombre d`heures que vous travaillez chaque mois peut varier de façon significative. Obtenez un ordinateur portable et l`utiliser pour garder une trace de tous les détails de votre vie de travail, de sorte que vous aurez un dossier en cours.

Gardez une trace de combien vous êtes payé chaque mois




  • Si vous recevez un salaire mensuel, il est probablement le même chaque mois, de sorte qu`il sera facile de garder une trace de celui-ci. Notez la quantité à chaque fois que vous le recevez, au début ou à la fin de chaque mois.

Divisez votre salaire mensuel par le nombre d`heures travaillées

  • Lorsque vous avez terminé vos dossiers pendant un mois, additionner le nombre total d`heures travaillées. Divisez votre salaire mensuel par ce nombre, et le résultat sera votre salaire horaire. Par exemple, si votre salaire mensuel est de 2000 $, et vous avez travaillé 200 heures, votre salaire horaire est de 10 $.

Vs. Salaire Les salaires horaires

  • Garder la trace de ces statistiques vous donnera une meilleure idée de combien vous faites, et peut vous donner la possibilité d`améliorer vos revenus. Si l`entreprise pour laquelle vous travaillez offre des options concernant votre salaire, se pencher sur ce qui est la plus avantageuse. Si vous pouvez découvrir que vous en moyenne 10 $ l`heure tout en faisant un salaire mensuel, mais la compagnie offre une option de salaire horaire à 13 $, il peut être à votre avantage de passer à un salaire horaire. Cela peut également affecter tous les avantages que vous recevez, ce qui devrait être pris en compte.

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