saisie-arrêt des salaires oblige un employeur à envoyer un pourcentage de votre chèque de paie à un collecteur de dettes. Selon la loi, l`employeur doit verser chaque période de paie jusqu`à ce qu`une dette impayée vous êtes responsable est résolu. saisie-arrêt des salaires est temps pour les employeurs et il est une source d`embarras pour les employés. Obtenir un emploi quand vous avez saisies est difficile en raison de la stigmatisation. Cependant, il y a des façons de gérer et de saisie faire le travail que vous voulez.
Négocier avec le collecteur de la dette pour mettre fin à la saisie que vous commencez à se refermer sur un nouvel emploi. Restez délibérément vague sur votre recherche d`emploi et ne pas répondre à des questions au sujet de votre emploi actuel, si vous êtes employé. Le meilleur scénario pour vous est de mettre fin à la saisie grâce à un plan de paiement.
Offrez le collecteur de la dette à un accord. Offrez de payer votre solde actuel et un montant supplémentaire de cinq pour cent en échange de paiements par chèque certifié ou mandat au lieu de saisie de salaire. Dites-le collecteur de la dette qui saisie rend la vie difficile pour vous comme un employé et que vous souhaitez trouver une meilleure solution qui fonctionne pour les deux parties. Répétez cette stratégie sur tous vos comptes de saisie-arrêt si peut le permettre.
Mentionnez les saisies aux employeurs potentiels que si vous êtes offert un emploi ou recevoir une offre conditionnelle à passer une vérification des antécédents. vérification des antécédents standard comprennent parfois un examen de crédit, qui montrerait la saisie-arrêt. Cependant, il n`y a tout simplement aucune raison de révéler vos problèmes de crédit avant d`être offert un emploi.
Parlez au responsable du recrutement de vos saisies avant d`accepter la vérification des antécédents. Il est important que vous informiez le gestionnaire d`embauche sur les saisies avant qu`ils ne soient repérés sur les rapports de crédit. Expliquer ce qui est arrivé pour que les saisies et comment vous travaillez pour les résoudre par le biais des plans de paiement alternatifs. reconnaissent également que vos efforts à d`autres modalités de paiement ne peuvent pas travailler et les saisies pourraient continuer.
Convaincre l`employeur potentiel que les saisies sont des événements isolés en raison d`une contrainte comme le divorce, perte d`emploi ou d`une maladie et que vous travaillez avec diligence avec les créanciers pour réparer les dégâts. Dites à l`employeur que vous voulez que le travail et que les saisies ne seront pas affecter votre performance.
Connectez-vous paperasse permettant la vérification des antécédents. Rencontre avec l`employeur de nouveau après la vérification des antécédents de négocier une offre formelle d`emploi.
Conseils Avertissements
- Il est possible que l`employeur ne fera pas une offre formelle d`emploi après la vérification des antécédents et examen du crédit. Dans ce cas, il est peu probable que l`employeur fournira une raison particulière de ne pas étendre l`offre. Saisies sont évidemment un négatif lors de la recherche d`un emploi, et la seule chose que vous pouvez faire est de montrer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste tout en expliquant honnêtement vos problèmes de crédit.
