Comment former un conseil sans but lucratif
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En tant que directeur exécutif de votre organisation à but non lucratif, les fonds que vous êtes en mesure de lever peut déterminer le budget qui est disponible pour les salaires. organismes sans but lucratif ont souvent des budgets serrés, ce qui rend difficile de payer le personnel de direction pour leur travail acharné tout en prenant souvent des rôles multiples. Une solide équipe de direction avec la vision et les compétences vise à créer stratégiquement des ressources suffisantes pour la satisfaction de l`organisation, ses fondateurs et son équipe de direction.
Cadres avec des organisations à but non lucratif peuvent recevoir des salaires. Les organisations se demandent parfois à quel point est un salaire approprié pour un exécutif à but non lucratif, avec le souci qu`ils ne paient pas assez cadres. D`autre part, les médias a été appelé à mentionner que les salaires à but non lucratif sont excessifs. Selon SimplyHired.com, le salaire moyen d`un directeur général est de 60,000 $. En fin de compte, chaque organisation à but non lucratif et son directeur exécutif devront déterminer si oui ou non le salaire du directeur exécutif est acceptable.
Un directeur exécutif peut être embauché pour travailler sur une base volontaire sans salaire. En tant que directeur exécutif d`une organisation à but non lucratif, peut-être vous vous sentez maladroit de discuter un salaire connaissant le budget de l`organisation. Si tel est votre cas, gardez à l`esprit que, sans un salaire approprié pour un directeur général, vous ne pouvez pas être en se concentrant vos efforts maximaux sur le but non lucratif et peut-être priver l`organisation du potentiel de croissance. Il peut être utile d`avoir une discussion sur la question. Les salaires des cadres à but non lucratif peuvent être une source d`inspiration pour les jeunes, qui peuvent être encouragés à rechercher des postes de direction dans l`avenir.
Le mot "non lucratif" peut être mal comprise comme signifiant que l`organisation ne peut pas tirer profit et, par conséquent, ne peut se permettre des salaires. En fait, un "non lucratif" la structure signifie que l`entreprise est organisée en vertu des règles dont les bénéfices ne peuvent pas être distribués aux propriétaires. En d`autres termes, l`organisation peut tirer profit, mais ces bénéfices sont pour l`organisation elle-même, et non pas les individus. Les individus sont compensés par les salaires.
Si vous êtes un administrateur avec un organisme à but non lucratif, vous pouvez gagner un salaire aussi longtemps qu`il est décrit à l`IRS sur le formulaire 990. L`organisation est tenue de déclarer le montant total d`argent dépensé dans les domaines du programme, l`administration et financement élevage. Les cinq employés les mieux payés et les contrats recevant plus de 50 000 $ sont également décrits dans le présent formulaire.
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