Le salaire d`un directeur exécutif

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Salaire moyen

  • Le salaire annuel moyen d`un chef de l`exécutif aux États-Unis est 167280 $, avec les travailleurs médian (50e percentile) gagnant un peu moins à 160.720 $. Ceux qui sont en bas de 10 pour cent gagnent 71.000 $ sur une année moyenne. Ces cadres doivent respecter les lignes directrices établies par le conseil d`administration de l`organisation.

Type d`employeur




  • Les deux industries avec les directeurs exécutifs la plupart des employés sont celui de la gestion de sociétés et d`entreprises, qui verse un salaire annuel moyen de 197.230 $, et le gouvernement local, qui offre un salaire moyen significativement plus faible de 102.340 $. L`industrie des valeurs mobilières et de contrats de marchandises de médiation et de courtage est le plus élevé de payer pour les directeurs exécutifs à 220.180 $, suivis par des titres et des échanges de produits de base à 217.930 $ et la distribution de gaz naturel à 215.250 $. surintendants scolaires sont un autre type de directeur exécutif et gagnent un salaire annuel moyen de 131.260 $ dans les écoles primaires et secondaires.

Emplacement

  • Le District de Columbia a la plus grande concentration de directeurs exécutifs et offre supérieure à la moyenne salaire annuel moyen de 184.640 $. Massachusetts a également une forte concentration de ces employés, offrant un salaire moyen de 177.980 $. Delaware est l`état haut-payant pour les administrateurs exécutifs globale à un salaire moyen de 201.460 $, suivie par le Nouveau Mexique et New Jersey à 197.230 $ et 196.220 $, respectivement.

information sur le salaire

  • Selon le Bureau of Labor Statistics, les cadres sont parmi les travailleurs les mieux payés aux États-Unis Toutefois, les salaires exacts varient considérablement en fonction de la taille de l`entreprise, le niveau de responsabilité du directeur exécutif détient et combien de temps il a été avec la compagnie. Les salaires sont également complétées avec une compensation supplémentaire des options d`achat d`actions et d`autres types de bonus qui sont généralement basés sur la performance, et les directeurs généraux peuvent profiter des primes d`assurance payés par l`entreprise, adhésion à un club et d`autres commodités.

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