Combien d`argent pouvez-vous faire en tant qu`organisation à but non lucratif?

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A but non lucratif de bienfaisance doit mettre de l`argent qu`il reçoit de nouveau dans l`organisation.

organismes sans but lucratif sont généralement exemptés de payer des impôts sur le revenu qu`ils gagnent. Pour être nontaxable, le revenu doit être lié à des activités liées à la mission de l`à but non lucratif. Bien qu`il n`y ait pas de lois restreignant combien d`argent une organisation à but non lucratif peut faire, le secteur sans but lucratif doit réinvestir les bénéfices dans l`avancement de sa mission à but non lucratif. A but non lucratif est autorisé à avoir des revenus nets reste à la fin de l`année pour construire un fonds de réserve.

Principales caractéristiques des organismes sans but lucratif

  • organismes sans but lucratif existent pour ne pas faire de l`argent mais pour accomplir un but particulier. Un dévouement à la mission est un atout majeur, en mettant l`accent sur l`importance de la mission prenant souvent la priorité sur les stratégies d`affaires. Pourtant, la gestion efficace des finances de l`organisation est essentielle à la réussite de la mission. Un conseil d`administration ou de fiduciaires gère l`organisation et définit ses politiques. Une autre caractéristique commune d`un but non lucratif est que beaucoup fonctionnent sur les ressources financières limitées et peuvent dépendre fortement à la fois sur l`effort et le temps que les bénévoles contribuent à aider l`organisation à offrir ses services.

Bénéfices




  • A but non lucratif peut gagner plus d`argent qu`il dépense aussi longtemps que l`organisation opère dans un but non lucratif. organismes sans but lucratif ont des coûts et charges d`exploitation, et doivent payer les employés comme pour les entreprises à but lucratif. La différence majeure entre les organismes sans but lucratif et à but lucratif et des sociétés est que sans but lucratif ne distribuent pas de bénéfices aux propriétaires ou aux actionnaires, mais doivent réinvestir tout excédent de recettes de nouveau dans l`organisation pour soutenir la mission de l`à but non lucratif. Pour les entreprises à but lucratif sont constituées en sociétés, sociétés ou entreprises individuelles et sont essentiellement fondées pour faire de l`argent.

Exonération fiscale

  • Pour être admissible à l`exonération d`impôt pour les fins de l`impôt fédéral sur le revenu en vertu de l`article 501 (c) (3) du code Internal Revenue Service des, aucun des gains d`une organisation peut aller à un actionnaire individuel ou privé, ni ne peut l`organisation du lobbying activement ou contre un candidat politique. Une organisation à but non lucratif doit être créé et exploité uniquement pour servir la communauté en aidant dans un but charitable comme aider les pauvres ou défavorisés, la défense des droits de l`homme, promotion de l`éducation ou la religion, l`entretien des bâtiments et de monuments historiques ou de soutenir la recherche scientifique médicale pertinente. Ce ne sont que quelques-unes des fins de bienfaisance admissibles l`IRS permet. Si l`une de ces lignes directrices IRS applicables, l`organisation n`a pas à payer des impôts sur les activités liées au statut à but non lucratif de l`organisation.

Règlement

  • Dans une certaine mesure, l`IRS, avocat bureau général d`un Etat et des groupes de surveillance privés surveillent si une organisation à but non lucratif se conforme à la loi. Un domaine d`intérêt particulier est combien organismes sans but lucratif paient leurs cadres supérieurs. En dépit des lois fédérales interdisant les organisations à but non lucratif de payer les salaires excessifs pour les cadres, la faible application de la réglementation régissant la rémunération versée aux mandataires sociaux a généré une plus grande attention de l`IRS. En outre, des groupes privés qui évaluent sans but lucratif déclarent recevoir plus de plaintes au sujet de la rémunération des dirigeants chaque année que toute autre question. Bien que les fonctionnaires commencent à appliquer les lois qui existent réglementant les salaires versés aux dirigeants à but non lucratif, la plupart des organismes chargés de la surveillance des organismes de bienfaisance à but non lucratif étatiques et fédérales manquent.

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