Lois du michigan sur des caméras cachées dans le lieu de travail

Michigan est l`un des 13 Etats qui interdisent l`utilisation d`appareils qui enregistrent, photographie ou surprennent des événements ou des conversations dans des lieux privés. zones privées comprennent des endroits où une quantité raisonnable de vie privée est prévu, comme une salle de repos ou un vestiaire. désigné "privé" zones peuvent être mises sous surveillance que si l`autorisation est donnée de l`individu ou de la partie surveillée. Cependant, les espaces publics, tels que les magasins et les rues, peuvent légalement être mis sous surveillance pour assurer la sécurité publique.

Alors que la loi du Michigan interdit de caméras de surveillance dans des lieux privés, la plupart des zones de travail sont considérés comme publics et peuvent être légalement contrôlées sans autorisation de l`employé. surveillance de la caméra de sécurité de magasin, par exemple, est autorisé par la loi, que les magasins utilisent des caméras pour prévenir le vol et pour assurer la sécurité des clients et des employés. Cependant, en plaçant des caméras dans le vestiaire ou la zone de salle de bain de la boutique ne seraient pas autorisés en vertu de la loi du Michigan. De même, de nombreux lieux d`affaires, tels que les bureaux de l`entreprise, peuvent être surveillés, car ils ne sont pas considérés "privé."

Outre les caméras, les employeurs comptent souvent sur d`autres formes de surveillance, tels que les activités de surveillance de l`Internet et de messagerie électronique des comptes. Alors que les lois du Michigan interdisent les écoutes téléphoniques ou la surveillance des résidents privés, les entreprises peuvent légalement surveiller les employés quand ils utilisent de l`équipement de l`entreprise. Les employés, par conséquent, ne disposent pas du droit à la vie privée lors de l`utilisation des e-mails ou Internet en milieu de travail, car ceux-ci appartiennent à la société, qui est responsable de la façon dont ils sont utilisés. Par conséquent, il est important que les travailleurs soient conscients lors de l`utilisation des communications d`entreprise.

Alors que la loi du Michigan peut être légèrement vague en ce qui concerne la surveillance de la caméra, il existe des moyens pour les employeurs et les employés à se protéger. Afin de garantir un environnement de travail confortable, les entreprises devraient sensibiliser les employés de la surveillance en milieu de travail, telles que la surveillance de la caméra ou politiques email / d`utilisation d`Internet. De même, les employés doivent s`abstenir d`exercer toute activité dans le milieu de travail qui peut éventuellement être considéré comme inapproprié ou reflète mal sur la société ou ses employés.