Comment créer une agence d`intérim

Selon l`American Staffing Association, 8,6 millions d`employés temporaires et contractuels sont embauchés par des entreprises de dotation américains au cours d`une année. L`industrie de la dotation en personnel est très lucrative. Si vous avez de l`expérience, peut trouver un bon talent, avoir les compétences des personnes, envisager de commencer une agence d`intérim ou d`emploi. Vous pouvez servir le bureau et les industries de bureau, industrielles ou professionnelles ou techniques. Si vous êtes déterminé et ambitieux, vous pouvez servir tous.

  • Choisissez une niche. Par exemple, fournir des assistants exécutifs aux cabinets d`avocats, les nettoyants pour les hôtels 5 étoiles et infirmières pédiatriques dans les hôpitaux. En outre, tenir compte des besoins des entreprises locales, votre expérience et les coûts de démarrage et les revenus potentiels pour votre créneau.




  • Choisissez un emplacement pour votre entreprise. L`industrie de la dotation est une industrie de personnes. L`image est tout. Vous avez besoin d`un endroit pour recevoir, entrevue et tester les employés potentiels, former votre personnel et tenir des réunions. Selon votre spécialité, vous pouvez avoir votre bureau dans une entreprise de bureau professionnel, dans un quartier des entrepôts ou des clients d`affaires près de chez vous cherchez. Si l`argent est un problème, pensez à un bureau virtuel avec un bail à court terme. Votre bureau devrait être accessible aux employés potentiels.

  • Marché de votre entreprise. Dites aux gens au sujet de votre entreprise, distribuer des brochures, envoyer des courriers directs, placer des annonces sur les babillards Internet et dans les journaux et les Pages Jaunes. En outre, le froid appeler les clients potentiels.

  • Embaucher du personnel. Placez annonces voulu dans le journal, y compris votre journal communautaire. Réseau à des événements d`affaires en distribuant des cartes et dire aux clients potentiels sur les avantages de l`utilisation de vos services. Placer des annonces dans les pages jaunes, à la télévision et sur les sites de carrière et de bases de données.

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