Le nombre de personnes âgées dans la population augmente, selon Entrepreneur.com. Par conséquent, la demande pour les fournisseurs de services de soins personnels de haute qualité a également augmenté. Une entreprise de soins personnels peut être très enrichissante si vous avez le cœur pour servir les personnes âgées. Bien que l`entreprise de soins personnels exige des efforts et un amour pour les personnes âgées, le démarrage d`une entreprise de soins personnels ne sont pas du tout compliqué. (Voir référence 1)
Décidez quel type de service que vous fournirez. Beaucoup de personnes âgées ont juste besoin d`un fournisseur de services pour effectuer des tâches de routine autour de la maison, tandis que d`autres peuvent avoir besoin de soins plus étendue. Si vous envisagez d`embaucher des employés, déterminer le type de personnes à embaucher et qu`ils sont tenus de posséder des certificats médicaux ou infirmiers.
Pour exécuter légalement votre entreprise, vous aurez besoin d`un permis et licences. Contactez votre mairie pour obtenir des conseils. Vous pouvez aussi aller au Département d`Etat du vieillissement de consultation et d`aide. Chaque état a des exigences différentes pour les licences et permis pour chaque secteur de l`industrie et des affaires.
Déterminez combien de fonds de roulement dont vous aurez besoin pour votre entreprise. Vous pouvez utiliser le logiciel de comptabilité QuickBooks Pro pour calculer combien vous aurez besoin en tant que capital de démarrage. Ce programme est très simple à utiliser, et vous n`avez pas besoin d`être un expert comptable pour apprendre à l`utiliser. (Voir référence 2)
Choisissez un emplacement de bureau pour votre entreprise. Vous aurez besoin d`un endroit qui peut représenter de manière appropriée votre entreprise. À ce bureau, vous serez mener des entrevues avec les employés, rencontrer des clients et de l`enseignement aux employés comment le service, donc vous devez choisir un endroit avec un aspect professionnel et l`emplacement propre.
Mener des entrevues avec les soignants potentiels. Concevoir une application et la liste courte de bons candidats à l`entrevue. Vous devez également effectuer des contrôles judiciaires et le dépistage des drogues pour vous assurer que vous embauchez la bonne personne.
Annoncez votre entreprise aussi largement que possible. Placer des annonces dans les journaux et magazines locaux. Placer des annonces sur les services en ligne classées comme Craigslist.
