agences d`intérim sont des organismes de ce contrat avec les employeurs pour les orienter vers les employés prêts à travailler sur un basis-- temporaire"temps." L`agence d`intérim peut être payé un montant fixe pour leurs références ou peut recevoir un pourcentage de l`argent versé à chaque travailleur. agences temporaires sont relativement simples à mettre en place, nécessitant peu d`infrastructures ou les frais généraux, seulement des outils pour communiquer avec les entreprises et les employeurs et établir des contrats, comme un téléphone, un ordinateur et une imprimante. Cela fait une température agence une entreprise qui peut être exécuté avec succès hors de votre maison.
Choses que vous devez
- Procureur (facultatif)
- Permis et licences
- Téléphone
- Ordinateur
- Imprimante
Créer un plan d`affaires. La plupart des petites entreprises commencent par un plan d`affaires, qui décrit l`organisation de l`entreprise et sa route vers la rentabilité. Fondateurs d`une agence d`intérim devraient identifier un créneau qui les sécuriser affaires. Par exemple, plutôt que de chercher un emploi pour tous les types de travailleurs temporaires, une agence peut vouloir se spécialiser dans un type particulier, tels que les travailleurs manuels, les parajuristes ou assistants administratifs.
Décider sur une structure d`entreprise. Selon les États-Unis Small Business Administration, toutes les petites entreprises doivent régler sur une structure pour leur entreprise, tels que le partenariat à responsabilité limitée (LLP) ou d`une société à responsabilité limitée (LLC). Chacun de ces types d`entreprises ont des avantages et des inconvénients particuliers, principalement liée aux impôts. Envisagez de consulter un avocat d`affaires conseil sur lequel serait le mieux à vos besoins.
Obtenir les permis et licences. Chaque Etat a son propre ensemble des permis et licences que les nouvelles entreprises doivent remplir et déposer auprès des organismes d`État appropriés. Consultez votre secrétaire d`Etat pour plus d`informations. En général, ceux-ci se composent de formulaires pour recevoir un numéro d`identification fiscale Etat fédéral et d`enregistrer votre nom de l`entreprise - le nom que vous choisissez pour votre entreprise - et d`entrer en conformité avec les réglementations locales liées à l`emploi et à l`exploitation d`une entreprise.
Obtenir l`équipement. La plupart des agences d`intérim nécessitent l`utilisation d`un équipement pour mettre en contact les travailleurs temporaires et les entreprises, ainsi que pour la rédaction des contrats. Au minimum, cela comprendra un téléphone de travail, un ordinateur avec une connexion Internet et une imprimante.
Préparer les contrats. Toutes les agences d`intérim doivent établir des contrats qui précisent les droits et honoraires respectifs assignés à eux-mêmes et leurs clients. Encore une fois, il est généralement conseillé de consulter un avocat expérimenté pour des suggestions sur ce que les besoins d`information à inclure dans ces contrats.
clients sécurisés. Une fois que l`entreprise ait été légalement établie, des agences d`intérim doivent alors obtenir une liste stable des employés et des entreprises. Plus souvent qu`autrement, il y a des employés plus temporaires disponibles que les emplois ouverts. Envisager la publicité de vos services aux travailleurs locaux dans les petites annonces locales et en contactant directement les grandes entreprises qui embauchent dans votre domaine de l`emploi de niche.
