S corp répartition vs. Salaire

officiers S corporation doivent recevoir un salaire. La compensation ne doit pas égaler un montant précis, mais devrait être un montant qui est normal pour les services d`un agent fournit à la société. les montants de salaire peuvent fluctuer que l`entreprise grandit. Il est normal pour un officier de recevoir un salaire minimum dans les premiers stades de la croissance d`une entreprise, et le progrès à un salaire plus élevé au cours des années ultérieures. les salaires des officiers sont soumis à revenu fédéral régulier, la sécurité sociale et Medicare. En tant qu`employé W-2, les agents des sociétés S ont un temps plus facile revenu prouver pour des raisons financières personnelles. En outre, la société reçoit le bénéfice de la déduction du salaire et des impôts payés au nom d`un officier comme dépenses d`entreprise.

Les distributions de bénéfices aux actionnaires ne sont pas inclus dans le paiement des salaires, et ne sont pas soumis à l`impôt sur la masse salariale. Il n`y a pas de limite au montant des distributions, un agent peut recevoir, mais l`IRS prévient que les distributions excessives peuvent être considérés comme des revenus et traités comme rémunération assujettie à l`impôt sur la masse salariale. Par exemple, si un agent reçoit 8000 $ de salaire annuel et 75 000 $ dans les distributions, les distributions sont considérées comme excessives par rapport au salaire. De nombreux comptables recommandent que les distributions ne dépassent pas 40 pour cent de S société de salaire d`un officier. Depuis l`IRS ne confirme pas un seuil de pourcentage, discuter d`un chiffre raisonnable avec votre comptable.

Un avantage fiscal énorme de S distributions des sociétés est que les distributions sont des dépenses d`entreprise. les montants de distribution sont déduits du revenu brut de l`entreprise, ce qui réduit le revenu net de la société S. Parce que le revenu net S corporation est le montant que les transferts aux actionnaires sur le plan individuel, les actionnaires peuvent recevoir essentiellement la distribution impôt sur le revenu libre. Lorsque les distributions ne sont pas prises et la société S réalise un bénéfice net à la fin de l`année, les actionnaires paient individuelle impôt sur le revenu sur le montant. Parfois, il est utile d`examiner les états financiers des entreprises juste avant la fin de l`année d`imposition. Votre comptable peut vous conseiller du revenu net potentiel et si une distribution de bénéfice avant fin d`année est le meilleur.

les actionnaires de la corporation de nombreux sont attirés par les économies d`impôt de la structure S société offre, mais certaines considérations doivent être prises. Si un dirigeant de la société souhaite acheter un actif qui nécessite un financement (comme une maison), il est plus avantageux de recevoir un salaire plus élevé au lieu des distributions excédentaires. Cela peut ne pas fournir autant d`avantages fiscaux, mais parce que les distributions ne semblent pas comme un revenu sur une déclaration d`impôt sur le revenu 1040, un agent peut avoir un moment difficile de prouver le revenu lorsque le revenu est pas rendu compte des documents individuels. En outre, la société S doit tenir compte de ses besoins de prêt. Si l`entreprise prévoit de demander un prêt, il est plus favorable pour une banque pour voir les bénéfices des sociétés. Dans ce cas, une société S peut ne pas vouloir distribuer la totalité de son bénéfice aux actionnaires.