Méthodes de l`élection d`un conseil d`administration

Le vote cumulatif est une méthode qui permet aux actionnaires minoritaires de prendre place dans le processus d`élection des administrateurs. Les actionnaires d`une société détiennent un nombre d`actions, qui est multiplié par le nombre d`administrateurs à élire. Un actionnaire peut placer tous ses votes pour un candidat ou il peut diviser les votes parmi tous les autres candidats. Par exemple, un actionnaire détenant 200 actions et il y a cinq administrateurs à élire, aurait 1000 voix exprimées. La personne avec le plus de votes sera élu au conseil d`administration.

méthode consentement de l`élection générale est généralement applicable où il y a un accord global entre les parties prenantes sur les nominations présentées par le comité de nomination du conseil d`administration. En tant que tel, l`élection est pratiquement incontestée et tous d`accord pour élire les candidats présentés au conseil d`administration. méthode de consentement général ne signifie pas que tous les actionnaires sont d`accord sans objection- cependant, cela signifie que la majorité des personnes présentes d`accord avec les nominations.

vote Pluralité est l`une des méthodes de l`élection des administrateurs les plus largement utilisés. Ici, le nombre de voix est utilisé pour élire les administrateurs au conseil d`administration. Les candidats qui reçoivent le plus `pour` votes sont élus au poste quel que soit le nombre total d`actions voté. Par exemple, s`il y a 300 personnes qui votent et 200 ont voté pour refuser leur vote pour un certain candidat et 100 voté par l`affirmative pour un candidat alors le candidat aurait gagné la direction.

La méthode de la majorité est aussi largement utilisé dans le dépôt de postes d`administrateur. Dans cette méthode, le candidat doit recevoir la majorité des voix dans son soutien. Les politiques de la méthode de la majorité sont perçus par les actionnaires et les entreprises comme une méthode plus démocratique de l`élection par rapport au scrutin majoritaire et d`autres méthodes. Il est également fait valoir que cette méthode encourage les conseils d`administration à faire preuve de plus de responsabilité aux actionnaires.