Comment développer des compétences de communication efficaces chez les élèves
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Certaines compétences sont facilement mesurables. Par exemple, les étudiants peuvent facilement prouver s`ils savent ce que l`amibe est tout simplement en fournissant une définition. Mais d`autres compétences sont plus difficiles à mesurer et plus difficile d`enseigner et d`apprendre. Ces compétences sont appelés soft skills. Malheureusement, les compétences non techniques sont les compétences les plus importantes que les élèves peuvent apprendre parce que les gens ne peuvent pas réussir dans de nombreux efforts sans ces compétences.
Les langues étrangères sont un exemple d`un soft skill. De nombreuses écoles offrent des cours de langue étrangère aux étudiants, leur permettant de choisir une ou plusieurs langues. En outre, de nombreuses universités exigent que les étudiants suivent des cours de langues étrangères. Apprendre une langue étrangère permet aux étudiants de travailler pour les entreprises et les agences gouvernementales qui font des affaires avec des gens d`autres nations et cultures.
Les employeurs ont besoin d`employés ayant une sensibilité culturelle. Les clients viennent souvent d`un large éventail de milieux culturels. En outre, les employés ont parfois besoin de travailler avec des personnes provenant d`autres pays ou des produits de conception pour les marchés étrangers. Les élèves peuvent développer une plus grande sensibilisation à la culture en étudiant la littérature, les langues étrangères, l`anthropologie et d`autres sujets qui augmentent la sensibilisation des cultures étrangères.
De nombreuses entreprises demandent à leurs travailleurs pour faire fonctionner en équipe lors de la réalisation de projets et la résolution des problèmes. Les écoles tentent de préparer les étudiants à travailler en équipe en demandant aux élèves des projets complets en groupes, en donnant une note à l`ensemble du groupe au lieu de chaque élève. Tout en travaillant en groupes, les élèves acquièrent les compétences sociales nécessaires pour travailler efficacement ensemble. Ils apprennent aussi des compétences en gestion des conflits et de négociation.
La persuasion est une compétence que les élèves doivent maîtriser pour vendre efficacement des produits. Certains employeurs recommandent que la rhétorique de l`étude des élèves à apprendre à faire des arguments convaincants. Toutefois, les employeurs ont souvent besoin d`étudiants à faire des arguments émotionnels aux consommateurs, tandis que les écoles se concentrent généralement sur des arguments intellectuels.
Les employeurs veulent les travailleurs ayant d`excellentes compétences en gestion du temps afin qu`ils puissent effectuer des tâches multiples d`une manière efficace. Les rigueurs de cours de niveau collégial chez les élèves de la force générale de développer des compétences en gestion du temps pour mener à bien toutes les missions, tout en gagnant de bonnes notes.
Les élèves peuvent développer des compétences interpersonnelles comme l`empathie en socialisant avec d`autres étudiants et avec les éducateurs. Rejoindre les clubs et les organisations donne aux étudiants plus d`occasions de socialiser. Ils peuvent également en apprendre davantage sur la nature humaine et de développer une plus grande empathie pour les gens qu`ils communiquent avec en prenant des cours de psychologie.
Plus que toute autre chose, les entreprises veulent des travailleurs qui peuvent communiquer efficacement. Les employés doivent être en mesure de communiquer clairement l`un-à-un, écrire clairement et présenter des informations à un groupe. De nombreuses classes demandent aux élèves de présenter des informations en face de la classe, et les classes de communication se concentrent fortement sur des discours. cours d`écriture aident les élèves à développer l`écriture plus claire. Les éducateurs peuvent en outre faciliter le développement des compétences en communication orale en ayant des discussions en classe et donner aux élèves une rétroaction sur leur clarté. Les éducateurs peuvent même simuler la communication en milieu de travail par le biais de jeux de rôle. Cependant, le jeu de rôle ne peut jamais simuler parfaitement l`expérience en milieu de travail.
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