Comment sélectionner les nouveaux employés
Les employeurs se sentent la pression pour sélectionner les bons employés lorsque le processus d`embauche commence.…
Au cours d`une entrevue d`emploi, l`employeur est non seulement envisage vos compétences et qualifications - elle a aussi évaluer la façon dont vous vous présentez. Si vous êtes bien parlé, confiante et prête, elle est plus susceptible de vous voir comme un professionnel compétent et sympathique. D`autre part, si vous luttez avec vos réponses ou ne semblez pas articuler, elle peut douter de votre capacité à appliquer avec succès vos connaissances et de la formation aux exigences au jour le jour de l`emploi.
Beaucoup de gens utilisent des mots comme «euh», «donc» et «comme» quand ils recueillir leurs pensées ou quand ils ne savent pas quoi dire. Même si cela peut vous acheter un certain temps, ça fait mal aussi votre crédibilité en suggérant que vous n`êtes pas sûr de vous-même. Beaucoup de gens ne se rendent pas compte combien de fois ils le font, ce qui rend difficile de briser l`habitude. Cependant, la purge de ces mots de votre vocabulaire est critique au cours d`une entrevue d`emploi. Orthophoniste Jayne Latz recommande d`utiliser plus de deux mots de remplissage pour toutes les deux minutes de parler.
Les candidats laissent parfois leurs nerfs obtenir le meilleur d`entre eux. Même si elles essaient de le cacher en utilisant le langage du corps solide et le contact visuel constant, ils se révèlent parfois par leurs voix. Par exemple, beaucoup de gens se glissent par inadvertance dans «upspeak», où leurs voix montent à la fin de la phrase semblable à la façon dont vous finiriez une question. Si vous faites cela en faisant une déclaration, comme répondant à l`une des questions de l`intervieweur, elle pourrait interpréter cela comme l`incertitude. Rappelez-vous d`apporter votre voix vers le bas à la fin d`une phrase que vous parlez avec autorité.
Faites le point le plus rapidement possible pour répondre aux questions de l`intervieweur. Le temps est souvent de l`essence pour les employeurs, car ils peuvent avoir des dizaines de candidats pour répondre dans un court laps de temps. Restez concentré et couvrir seulement ce que l`intervieweur a demandé, sans ajouter de détails superflus. Si elle a besoin de plus amples informations, elle va poser des questions de suivi. En outre, répondre avec la réponse la plus courte mais la plus complète possible. Si vous Ramble, vous pourriez rencontrer aussi incertain. Recherche fréquemment posées des questions d`entrevue et de pratiquer vos réponses afin que vous puissiez être succinct.
Dans la conversation de tous les jours, les gens ne suivent pas toujours les règles de grammaire et ne sont pas toujours énoncer pas leurs mots clairement. Lors de la rencontre d`un employeur potentiel, cependant, vous voulez transmettre que vous êtes intelligent et un bon communicateur. Parlez en phrases complètes et ne pas utiliser l`argot ou le jargon de l`employeur pourrait ne pas comprendre. En outre, d`énoncer chaque syllabe et rechercher la prononciation des mots que vous n`êtes pas sûr de. Parlez lentement pour éviter de courir des mots ensemble et être sûr de frapper chaque consonne et voyelle de sorte que votre sens est clair.
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