Une lettre de recommandation peut être nécessaire pour quelqu`un d`être considéré pour un emploi, subvention ou l`admission à un programme éducatif. Si quelqu`un vous demande d`écrire une lettre de recommandation, cette personne se sent que vous lui et ses qualifications connaissez bien. Il est important que vous vous engagez à écrire la lettre que si vous sentez que vous pouvez honnêtement recommander le candidat pour le poste spécifique. L`acceptation de l`individu peut dépendre de la façon dont votre lettre lui dépeint comme un professionnel, il est donc important d`écrire une lettre efficace tout en étant honnête.
Adressez la lettre à un destinataire connu en entrant le titre et le nom de la personne comme la première ligne de l`adresse. Si le destinataire est inconnu, le nom de l`entreprise ou d`un service sont tous les deux appropriés. Utilisez "A qui cela peut concerner" suivi de deux points comme la salutation ci-dessous l`adresse.
Indiquer le nom de la personne que vous recommandez et pour ce poste. Cela permet au destinataire d`éviter la fausse idée qu`il est en train de lire une lettre écrite générale pour de nombreuses positions différentes.
État combien de temps vous avez connu l`individu, comment, à quel titre et comment vous avez rencontré.
Liste des caractéristiques positives de la personne, tels que, "il possède d`excellentes compétences en leadership» ou «elle fonctionne efficacement sous pression." Dites des choses spécifiques qu`elle a fait pour vous faire sentir qu`elle possède ces caractéristiques. louanges générales peuvent être mal interprétés comme insincère.
Indiquez toute expérience liée l`individu a et pourquoi vous sentez qu`il est un avantage dans la position souhaitée.
Dites comment l`individu a amélioré dans des domaines spécifiques et dans quels domaines elle est encore améliore. Y compris plus que les caractéristiques positives ajoute de la crédibilité à votre référence.
Mentionnez vos propres qualifications si elles sont conformes à la position. Cela vous solidifie comme une référence en convainquant le destinataire que vous êtes crédible et compétent.
Relisez votre lettre et demandez à quelqu`un de regarder par-dessus aussi. erreurs flagrantes peuvent travailler contre la personne qui demande la position.
Conseils Avertissements
- Tapez la lettre sur papier plutôt que du papier blanc ordinaire.
- Ne pas divulguer des informations sur la situation personnelle de l`individu sans autorisation écrite.
- Focus sur l`information professionnelle et de l`éducation sur l`individu. Une grande quantité de renseignements personnels ne convient pas dans une lettre de recommandation.
- Écrivez trois à cinq paragraphes. Une courte lettre peut signifier que vous ne connaissez pas le candidat très bien.
- Signez la lettre à l`encre bleue ou noire.
