Quels sont les inconvénients d`un stage?

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Les stages sont généralement occupés par des jeunes adultes qui apprennent un nouveau métier.

Beaucoup d`entreprises embauchent des stagiaires qui ne nécessitent que peu ou pas de salaire, peuvent travailler pendant de longues heures et ne savent toujours pas beaucoup sur le commerce ou l`orientation de l`entreprise. Certains stages sont très épanouissante et conduire à des possibilités d`emploi inattendues, tandis que d`autres semblent intimidante, inintéressant et épuisant.

Paiement

  • De nombreux stagiaires travaillent sans rémunération. Alors que certains font une allocation chaque semaine ou chaque mois, il est généralement pas suffisant pour être considéré comme un salaire décent. Parfois, les stagiaires ont suffisamment de temps dans leurs horaires pour obtenir un autre, moins de temps travail à fournir pour themselves- cependant, de nombreux stages courir du matin au soir, interdisant le stagiaire de travailler un emploi supplémentaire et le laissant avec peu d`argent à payer pour la chambre et planche.

Manque de Fulfillment




  • Les stages ne sont pas toujours ce qu`elles semblent être. Certaines entreprises attirent un stagiaire dans la position avec des promesses vides de possibilités d`apprentissage abondantes et les mouvements de carrière vers le haut. Parfois, les stages sont simplement en place pour fournir aux employés de niveau supérieur avec chevaux de trait qui tentent sérieusement d`effectuer des tâches subalternes. Les stagiaires peuvent éviter ce cauchemar en communiquant avec leurs supérieurs avant d`arriver et de convenir des objectifs ou des objectifs à remplir avant la fin du stage.

Too Much interner

  • Pendant un stage est une excellente occasion d`apprendre et de faire des contacts, trop de stages sur un CV envoie de mauvais signaux ou trompeuses à des employeurs potentiels. Ces employeurs peuvent croire le demandeur est pas digne ou assez pour obtenir un emploi rémunéré responsable, tandis que d`autres veulent voir un CV avec une expérience un peu plus professionnel répertorié. Les employeurs potentiels peuvent également ne pas comprendre le lien entre de nombreux stages ou comment ils se rapportent à leur secteur d`activité.

Déménagement

  • Stages qui correspondent aux objectifs d`un individu peuvent ne pas être disponibles à proximité de la maison. Dans ce cas, le stagiaire doit déménager pour obtenir le stage, ce qui est coûteux. Relocation rend le stage un peu plus difficile, en raison de la sécurisation du logement et de trouver un emploi supplémentaire dans une zone inconnue. Si le stagiaire loue déjà ou est propriétaire d`une résidence dans sa ville natale, le coût du maintien des deux résidences peut être prohibitif.

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