Comment trouver un emploi de stage d`assistant médical
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Le défi séculaire d`avoir besoin d`expérience pour décrocher un emploi mais qui ont besoin d`un emploi à acquérir de l`expérience peut être résolu par un stage ou du bénévolat. Des études ont montré que les employeurs considèrent les candidats avec bénévoles et l`expérience pertinentes de stage comme plus souhaitable. Alors que le point d`entrée et le niveau de mentorat fourni varie entre les stages et le bénévolat en fonction des compétences, ils partagent les avantages de fournir une occasion d`acquérir une expérience pertinente, la mise en réseau et d`obtenir des références. Tant le bénévolat et les stages peuvent donner une perspective à l`intérieur dans un champ de carrière, aider un candidat de décider si la profession est vraiment un ajustement avec ses compétences et intérêts.
Stages offrent une formation en cours d`emploi et peuvent être rémunérés ou non. En règle générale, plus le mentorat est prévu que lorsque le bénévolat. Souvent, il y a un processus d`application plus strictes, et de nombreux candidats peuvent être en compétition pour un ou quelques postes de stagiaires. Des engagements plus précis de temps sont habituellement exigées des stagiaires.
Le bénévolat est une occasion sans solde disponible dans le secteur sans but lucratif. Il peut y avoir peu de mentorat, mais l`avantage supplémentaire d`aider la cause de l`organisation. Un processus d`engagement et d`application moins stricte est généralement nécessaire pour garantir et maintenir un poste de bénévole.
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