Stages de carrière dans l`industrie de l`hôtel

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Sourire jeune stagiaire à l`hôtel`s front desk

Les stages peuvent jouer un rôle essentiel dans votre éducation et éventuellement votre carrière. Ils vous donnent l`occasion de voir de première main si vous avez fait le bon choix de carrière. Dans l`industrie de l`hôtel, un stage vous permet de travailler dans une variété de paramètres pour affiner vos objectifs. Vous gagnez généralement un crédit d`études et d`un chèque de paie, mais plus important encore, vous rencontrez des gens dans la profession qui peuvent vous aider plus tard dans votre carrière.

Stages scolaires-Parrainé

  • De nombreuses écoles, comme l`American Hospitality Academy, exigent que vous avez terminé un stage dans un hôtel dans le cadre de vos études. Les écoles qui exécutent des programmes d`accueil ont généralement des partenariats ou des arrangements avec les hôteliers locaux qui placent les stagiaires. Dans un tel programme, vous payez pour les heures de crédit que vous recevez et devez déclarer vos progrès à l`école. Vous pouvez ou ne peut pas être payé par l`hôtel au cours de cette période de formation. Les recruteurs choisissent des stagiaires en fonction du statut académique, l`expérience de travail et de l`expérience supplémentaire. les exigences du programme stagiaires peuvent inclure l`inscription actuelle dans un programme d`accueil, ou l`obtention du diplôme avec un degré dans le tourisme, la gestion de l`accueil ou les arts culinaires.

Programmes de l`hôtel-Parrainé




  • La plupart des grandes chaînes hôtelières offrent des programmes de stages qui font des emplois idéales pendant l`été, quand vous n`êtes pas dans les classes. Resorts et destinations de vacances offrent certaines des meilleures opportunités. Les stages peuvent être payés ou unpaid- de toute façon, ils vous apportent une expérience pratique et, si votre travail est satisfaisant, les références à inclure sur votre CV. Appliquer directement aux entreprises d`hôtel, telles que Hyatt, Marriott et Wyndham, pour une place dans un programme de stage, qui peut durer de huit semaines à 12 mois. Les entrevues personnelles sont souvent une partie du processus de demande de stage. Les gestionnaires recherchent des candidats confiants qui peuvent démontrer de bonnes résolution de problèmes et de renforcement des relations compétences. Les candidats retenus sont préparés avec des questions qui montrent l`intervieweur que vous êtes enthousiaste au sujet de votre avenir et bien informé au sujet de la société à laquelle vous postulez.

Positions vous pourriez Tenir

  • Au cours d`un stage, vous pouvez tenir une variété de positions ou être placé dans un seul emploi pour la durée. Vous pourriez travailler à la réception, la vérification invités et à apprendre les systèmes informatiques et de renforcer vos compétences en service à la clientèle. Vous pouvez également passer du temps dans le bureau de vente, travaillant en tant que directeur adjoint, préposée ou le concierge.

Compétences Vous développerez

  • En plus d`apprendre sur l`industrie et l`ajout d`une expérience de travail à votre CV, vous allez devenir un hôtelier plus efficace après un stage pratique. Vous repartirez avec une meilleure compréhension des rigueurs et les exigences sur les travailleurs de l`hôtel que vous aider avec une période de check-in lourd, écouter un client mécontent ou nettoyer une chambre après une fête tapageuse. Parlez aux dirigeants et les travailleurs de première ligne au cours de votre stage pour vous éclairer sur les attentes futures.

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