Comment devenir un ingénieur logiciel
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Au cours des trente dernières années, le génie logiciel a connu un boom comme aucune autre industrie. La dépendance croissante de sociétés sur les ordinateurs pour aider et exécuter des fonctions complexes a fait les ingénieurs qui conçoivent et gèrent ces programmes informatiques indispensables, et a fait les salaires dans le domaine d`élargir en conséquence. Parce que les employeurs sont de plus en plus dépendant des ingénieurs logiciels pour gérer leur infrastructure informatique, de nombreuses entreprises ont commencé des stages de génie logiciel de former des diplômés récents pour des emplois de plus en plus spécialisés. Ces stages sont toujours payés, mais à des niveaux variables.
Les ingénieurs en logiciel peuvent attendre des salaires confortables après avoir obtenu un emploi à temps plein. Selon le Bureau of Labor Statistics, les ingénieurs de logiciels d`application a obtenu un salaire médian de 87.900 $ et ingénieurs systèmes logiciels a obtenu un salaire médian de 94.520 $. Parce que ce salaire est sur toute la gamme d`expériences, les ingénieurs d`entrée de gamme habituellement gagnent beaucoup moins. Selon Engineeringsalary.com, les ingénieurs d`entrée de gamme vont gagner entre 24 000 $ à 59 000 $, selon l`industrie et le niveau des compétences requises.
De nombreuses grandes entreprises et les bureaux gouvernementaux offrent des programmes de stages, qui paient un peu moins que les salaires d`entrée de gamme dans la même entreprise. Toutefois, les salaires varient considérablement dans l`industrie informatique, en fonction de l`entreprise, l`industrie et le niveau de responsabilité en cause. Pour cette raison, de nombreux programmes de stages dans les grandes entreprises et les organismes gouvernementaux paient plus que les salaires de niveau d`entrée dans les petites entreprises. Il est important de recherche de l`entreprise avant d`accepter un poste dans un programme de stage. Il est également une bonne idée de savoir combien de temps le programme de stage dure et comment les stagiaires sont promus à la fin du programme.
Alors que le salaire à divers stages varie, ce sera aussi le niveau des responsabilités. Par exemple, Google et Microsoft ont des programmes de stages qui impliquent peu de responsabilités et une grande partie de la formation sur le tas, alors qu`un stage dans une entreprise non-IT implique souvent peu de formation et de plus grandes responsabilités.
Parce que chaque stage est différent, il est difficile d`estimer les logiciels salaires de stage d`ingénierie. Par ailleurs, des stages de génie logiciel sont différentes dans différentes entreprises, il est donc important de rechercher les attentes de ses stagiaires de l`entreprise avant d`accepter une position quelconque.
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