Description du poste du directeur général d`une autorité de logement

Le directeur général doit embaucher, former et gérer l`autorité de logement des employés. Il crée des plans de recrutement et de rétention des employés et assure leurs avantages et la rémunération sont fournis conformément à la réglementation. Les problèmes internes et externes doivent être résolus par le directeur exécutif. Il doit motiver les employés. Le directeur est également chargé d`approuver les demandes de congés, les heures supplémentaires et des cartes de temps.

Les opérations quotidiennes et de l`administration de l`autorité de logement sont planifiés et dirigés par le directeur exécutif. Il crée et dirige les programmes, pour déterminer si elles sont viables. Le directeur doit créer, mettre en œuvre et évaluer les politiques d`autorité. Les nouveaux projets doivent être évalués pour l`efficacité et l`efficacité. Il va également gérer la charge de travail pour chaque employé et le département dans son ensemble et d`identifier les opportunités et de l`institut où le Ministère peut être amélioré.

Le directeur exécutif sert de conseiller auprès du conseil des commissaires. Le directeur doit fournir des informations et des ressources à la commission afin qu`ils puissent évaluer la façon dont il gère ses responsabilités fiduciaires. Le directeur assure également la liaison avec les résidents, le développement des relations et de communiquer avec eux au sujet de leurs besoins et préoccupations. Comme le porte-parole de l`autorité de logement, le Directeur exécutif a également des actions et interprète l`autorité des règlements avec le public, les résidents et les employés de logement. Directeurs assurent également la liaison avec les vérificateurs.

Le directeur exécutif est responsable de la rédaction des subventions et assurer le financement de dons pour l`autorité du logement et de ses projets. Il est également responsable de la budgétisation, les revenus, les dépenses et l`information financière. Les administrateurs sont responsables de la gestion de trésorerie et de la mise en œuvre la gestion de trésorerie et des stratégies de flux de trésorerie et des systèmes comptables. Le directeur doit également élaborer des politiques d`établissement de rapports, créer des opérations et des objectifs de financement et de réglementer le financement. Il négocie également des contrats et examine les propositions.