Quelle est la différence entre ccs & cca?

Un CCA est un associé de codage certifié. Cette personne se traduit par l`information de soins de santé dans les codes médicaux pour les hôpitaux et les cabinets médicaux pour assurer le remboursement exact. Un CCS est un spécialiste de codage certifié. SRU ont une maîtrise de codage et de travail purement personnel de soutien clinique hôpital ou dans des environnements, et non pas les pratiques des médecins. Les deux traduire l`information qui est utilisé par les compagnies d`assurance et les fournisseurs tels que Medicare et Medicaid pour le remboursement des fonds, ainsi que pour le suivi statistique des maladies, les infections, les diagnostics et les taux de résultats du traitement.

Un CCA est nécessaire d`avoir un diplôme d`études secondaires ou G.E.D. et au moins six mois d`expérience de travail avec la CIM-9-CM (Classification internationale des maladies Modification clinique) de codage ainsi que CPT (actuel de procédure Terminologie) Codage. Les SRU sont également tenus d`avoir un diplôme d`études secondaires ou G.E.D. et au moins six mois d`expérience. En outre, généralement SRU devraient avoir un degré d`associés dans le codage médical et la facturation. Cependant, certains CCA et SRU sont capables de gagner leur expertise grâce à l`expérience en commençant à des positions de codage médical d`entrée de gamme et l`apprentissage sur le tas.

Les deux CCA et SRU devraient être certifiés par la AHIMA, ou l`American Health Information Management Association, que de nombreux employeurs exigent cette certification avant même d`rencontrer les candidats. CCAs doit passer un examen de codage couvrant la terminologie médicale et la pharmacologie pour les hôpitaux et les cabinets de médecins. SRU doit passer un examen en deux parties composé d`un choix multiple essai écrit portant sur la terminologie médicale et la pharmacologie et également une section de codage. Le test de SRU couvre codage en milieu hospitalier seulement, comme cela est la spécialité de la SCC. Les frais pour les deux examens varient de $ 200- $ 400, selon que vous avez une adhésion à AHIMA.

Bien que les ACC sont entièrement compétente ou pratique fondée sur le codage du médecin, les SRU sont considérés comme ayant une vaste connaissance approfondie dans le codage en milieu hospitalier et sont, par conséquent, compensé plus que des spécialistes en milieu hospitalier. CCAs gagnent un taux horaire de 10 $ à $ 18 par heure, tandis que les SRU gagnent $ 15- $ 28 par heure. Souvent, si vous obtenez votre diplôme de associé à la facturation médicale et codage, cela peut augmenter votre taux horaire.