Qualifications pour les codeurs médicaux

Coders doivent avoir une compréhension approfondie de la terminologie médicale. professionnels de codage passent leur journée de travail l`examen des dossiers médicaux, des rapports opérationnels et d`autres documents médecin et les soins de santé des travailleurs. Pour attribuer les codes appropriés aux diagnostics et procédures décrites dans la documentation, les codeurs doivent posséder une connaissance des termes médicaux et leur signification.

Les compétences en communication sont extrêmement importants en tant que codeur médical. Plusieurs fois, un codeur doivent communiquer directement avec les cliniciens afin de vérifier l`information médicale pour la meilleure affectation de code. En outre, les codeurs qui effectuent également des fonctions de facturation peuvent passer du temps de communiquer avec les compagnies d`assurance sur les questions de remboursement.

Expérience en informatique et de logiciels est la norme dans presque tous les travaux aujourd`hui, et le secteur de la santé ne fait pas exception. codeurs médicaux travaillent avec des programmes spécialisés de logiciels informatiques qui leur permettent d`attribuer électroniquement codes et de remboursement.

Certains codeurs médicaux effectuent également des fonctions de facturation médicale. Par conséquent, les codeurs doivent avoir une compréhension des mathématiques et de la comptabilité des compétences de base en vue de compléter les factures médicales, vérifier le remboursement et aider à faire appel refus de facturation.

De nombreux employeurs de soins de santé ne seront pas embaucher des codeurs sans la formation appropriée. Coders devraient envisager de participer à une école de commerce et de recevoir un diplôme de codage médical, ou aller à un collège communautaire ou une université et de recevoir soit un degré d`associé en technologie de l`information de santé ou d`un diplôme de baccalauréat en gestion de l`information sur la santé.

Bien que les certifications ne sont pas nécessaires, de nombreux employeurs considèrent maintenant les certifications d`un standard de l`industrie. La certification signifie recevoir un titre ci-dessus et au-delà de l`éducation de codage. Cela prouve l`engagement d`un codeur à l`industrie et aussi un haut niveau de professionnalisme. En outre, les codeurs certifiés sont souvent payés un salaire plus élevé que les codeurs certifiés. Il y a beaucoup de différents types de certifications, y compris le codage associé certifié et le spécialiste de codage certifié de codage. Le type de certification poursuivi dépend où les travaux de codeur et objectifs professionnels.

Parce que traite des fonctions importantes de codage comme des rapports de traitement d`un patient et d`aider à rembourser pour l`installation, les employeurs veulent embaucher des codeurs avec l`expérience. Pour les nouveaux diplômés de codage, cela peut poser un problème frustrant: comment acquérir de l`expérience sans être embauché, mais comment se faire embaucher sans expérience? Les nouveaux codeurs peuvent souvent acquérir de l`expérience en effectuant des stages bénévoles de codage dans les établissements de soins de santé, ou d`accepter un salaire inférieur jusqu`à un certain niveau de compétence de codage est remplie.