Quels emplois sont bons pour le type a-personnalités?

personnalités de type A sont bien adaptés à des rôles de gestion où ils ont la capacité de dicter des mandats d`affaires à d`autres. Ils ont de solides compétences organisationnelles et sont aptes à déléguer le travail et les projets. Ils travaillent dur et attendre que les autres à travailler dur aussi. Les cheminements de carrière peuvent inclure des postes de niveau exécutif tels que président, CEO, CFO, vice-président, administrateur, contrôleur, gestionnaire ou administrateur.

Démarrer et d`exploiter une entreprise ou d`une entreprise d`entreprise nécessite beaucoup de traits d`un type-A personnalité, selon Business Insider. Un tel travail exige l`engagement et le dévouement à de longues heures et la gestion de tous les aspects de contrôle d`une opération. Ces personnes doivent être auto-démarreurs qui peuvent penser et d`agir sur leurs pieds, changer de direction rapidement en cas de besoin, et d`autres rapides à l`action. Les rôles peuvent inclure consultant en affaires, propriétaire d`une entreprise, d`urgence planificateur ou stratège du marché.

personnalités de type A aiment débattre, argumenter et aller au cœur des choses. Carrières dans la profession juridique peuvent convenir à ce type d`individu. personnalités de type A ont l`intelligence pour la recherche détaillée et la capacité d`appuyer sur en dépit des obstacles. Ils peuvent former rapidement des théories et contraindre les autres à voir les choses de leur point de vue. cheminements de carrière appropriés pourraient inclure avocat, stratège juridique, criminologue, spécialiste du renseignement, juge, jury conseiller ou chercheur juridique.

De nombreux hommes politiques réussies sont des personnalités de type A. Ils peuvent être des personnes convaincantes et persuasives qui peuvent unir efficacement les autres dans une cause commune. les personnes de type A peuvent rapidement digérer et diffuser de l`information complexe. Carrières pourraient inclure élus rôles dans local, étatique ou fédéral, à titre de lobbyistes ou comme chefs de groupes de réflexion et des centres de recherche en politiques publiques. D`autres postes pourraient inclure le génie civil, économiste, urbaniste ou analyste de budget.

personnalités de type A sont fonceurs qui sont motivés et convaincants. Ils sont efficaces dans des rôles à haute pression et ont les compétences nécessaires pour faire des présentations convaincantes et argumentaires de vente. les personnes de type A sont peu susceptibles de ne pas prendre pour une réponse et peut être efficace dans une variété de rôles, y compris les ventes directeur des ventes, directeur des ventes ou à l`extérieur représentant des ventes. Ils peuvent aussi exceller dans une carrière dans le marketing et la publicité, les relations publiques et de l`édition.

L`identification et la compréhension de votre type de personnalité peut vous aider à décider quel type d`étude académique est appropriée et vous aider à choisir un cheminement de carrière approprié. Le Myers & Le système indicateur de type de la Fondation Briggs a longtemps été utilisé par les universitaires et les organisations professionnelles pour évaluer les compétences et les préférences personnelles chez les individus comme un outil pour l`orientation professionnelle et le perfectionnement professionnel.