Comment faire face à des gens compétitifs

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Comprendre ce qui rend la personne compétitive tick, et vous pouvez activer la concurrence dans une situation gagnant-gagnant. La concurrence conduit à des améliorations, lorsqu`il est utilisé de manière positive. Mais parfois, la concurrence crée un stress et de tension. Lorsque vous êtes confronté à un concurrentiel collègue, un ami ou un parent, la compréhension de la dynamique de ce type de personnalité peut aller un long chemin vers vous aider à faire face.

Instructions

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    Soulignez les points forts d`une personne compétitive avec des compliments sincères pour créer un état d`esprit positif pour vous à la fois avant que d`autres interactions. les gens compétitifs sont parfois appelés types alpha, le type avec beaucoup d`entraînement et de motivation et le désir de réussir - toutes les qualités positives. L`inconvénient de l`alpha peut être le désir d`avoir raison et de gagner à tout prix. Lorsque vous êtes confronté avec le côté difficile d`une alpha, de comprendre comment l`alpha pense peut vous aider à transformer une situation potentiellement blessante ou stressant dans une situation gagnant-gagnant pour vous deux. Alphas prospèrent sur l`encouragement.

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    Identifier les forces motrices d`une personne compétitive pour vous aider à faire face à des traits de personnalité difficiles. alphas concurrentiels viennent dans une variété de styles, selon "Traiter avec les types de Alpha (et gagner)" écrit par Claudia H. Deutsch dans le New York Times. Identification alphas soit comme des visionnaires, des commandants, des stratèges ou des cadres vous donne des indices sur la façon d`aborder une personne compétitive. Par exemple, les visionnaires répondent à des images de succès et de réussite future, les commandants sont influencés par des appels émotionnels, les stratèges comme des données et des analyses, et les exécuteurs aiment savoir comment les choses fonctionnent ensemble.

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    Ne prenez pas le comportement d`une personne compétitive personnellement. Faites ce que vous pouvez travailler avec la personne, coopérant chaque fois que possible, conseille Melanie Greenberg, Ph.D. dans "Comment garder votre sang froid avec les gens compétitifs" sur Psychology Today. Ne pas avoir peur de parler de vos propres forces ou réalisations. les gens compétitifs admirent ces qualités et ont plus de respect pour vous quand ils sont au courant de vos capacités et vos réalisations. Gardez la relation avec une personne compétitive en perspective afin que vous puissiez garder votre sang froid et de faire face sans avoir vos propres caractéristiques négatives déclenchées.

Les références

Ressources

  • Crédit photo Fuse / Fuse / Getty Images

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