Comment gagner la confiance de quelqu`un

<div itemprop="description" class="intro marginTop" data-module="article-intro">

Afin de gagner la confiance de quelqu`un, vous devez d`abord donner confiance librement, selon Psychology Today blogueur, Nan S. Russell. Lorsque vous choisissez de partager des informations ou comptez sur une autre, vous exposez votre vulnérabilité et votre volonté d`engager dans une relation réciproque. Que vous vous efforcez de gagner la confiance d`un collègue, membre de la famille ou un ami, il permet d`avoir une communication claire et honnête et la capacité d`empathie avec les sentiments d`une autre personne, qui font partie intégrante d`une relation de confiance.

Tenez-vous compte

  • Trustworthy personnes acceptent la responsabilité de leur comportement en tout temps. Ils comprennent aussi la puissance de leurs paroles et leurs actions pour influencer la façon dont les autres se sentent à leur sujet. Tâches accomplies avec compétence et intention positive indiquent que vous êtes une personne d`intégrité et digne de confiance. Pour gagner la confiance de quelqu`un, il est important de s`efforcer de tenir votre parole, et d`être fiable et cohérente dans votre conversation et de comportement.

Construire une relation




  • Toute relation à long terme exige de donner et prendre entre les deux parties. Les gens qui écoutent attentivement et manifestent un intérêt pour ce que les autres ont à dire montrent qu`ils apprécient l`entrée de l`autre personne, autant que leur propre. Cela permet aux autres de répondre en nature, et une relation basée sur la confiance est établie. Effacer la parole, le contact visuel et corps détendu spectacle de langue que vous êtes accessible, qui met l`autre partie à l`aise.

Jouer franc jeu

  • Gossip, jeu-jeu ou tout autre comportement égoïste peut suggérer la malhonnêteté, ce qui décourage la confiance. Plutôt que de mettre en valeur votre individualité, faire un effort pour être une partie de la communauté et de contribuer au bien de la relation. De nombreuses organisations qui réussissent encouragent le jeu d`équipe, mettant l`accent sur une vision partagée, plutôt que d`un environnement concurrentiel.

Considérations

  • Bâtir la confiance dans toute relation aura probablement besoin de votre volonté de pardonner à l`autre personne pour des erreurs ou des fautes qui peuvent se produire. Actes de bonté, la coopération, l`honnêteté et la générosité sont des caractéristiques universelles qui renforcent la confiance et constituent les fondements d`une relation durable.

Les références

  • Crédit photo Pixland / Pixland / Getty Images

AUTRES